日本出国劳务信息（去日本打工需要多少手续费）
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Q1：请问现在去日本劳务需要办什么手续？大概一共要多少钱？到日本一月大概能挣多少人民币？
首先需要有日本邀请你的函件（即签证等），这个函需要你提供给日方需要的有关证件；然后到公安局的管理出入境的部门办理出国护照，需要带身份证、户口本、2—3百元的手续费、照片费、填表等；还需要到指定的体检站办理出国体检，一般在贸易口的体检站；然后到机场买上机票坐着飞机就到了你应该去的地方。
Q2：请问去韩国、日本等出国劳务得多少钱呀！
我答过的一个问题，转来给你参考: --------------------------------- 我想去 韩国或日本 打工 是通过本地 劳务输出类公司 去吗? -->一般都是通过劳务公司 要交多少钱一般？ -->一般保证金3-4万RMB 还有就是挣了钱怎么存 邮寄回来还是 -->银行电汇，邮局汇款，都不贵，汇10万RMB手续费不过300RMB左右 日本一般加工类 电子组装类 基本可以整多少钱 -->要看你怎么进入那个公司的 通过劳务公司介绍：6万日元/月 通过自己面试求职：15万--25万日元/月 前者可以不会日语，后者要有日语基础 中国人在那会受歧视？ -->有本事，在哪儿都没人敢歧视 还有就是在那自由吗？ -->只要不违法没什么能剥夺你自由 比如除去工作时间逛街什么的 -->肯定没问题。日本有很完备的劳动保护法 还有在开始的公司签的是一年比如干完一年不想在干了 想自己找别的工作可以继续待在日本吗 -->当然可以 要办什么手续花费 -->签证期满前，凭自己的本事找到一个公司同意给你提供工作机会，就ok了。该公司提供公司经营证明和录用你的就职证明，就可以去入国管理局办理签证手续。 费用根据签证种类不同而不同，平均1万日元以下，而且应该由公司负责出。 还有就是 通过本地一个公司去的如果不在那个公司工作还跟他有关系？ -->如果在日本能找到工作，就可以和之前的劳务公司解除合同。 前提是完成了跟他签的合同1年或2年就是还没回国 -->重要在商量。能谈得来就正常解除合同，退还保证金。如谈不拢，也无非3，4万块，你若能找到新的公司，这点钱3，4个月就挣回来了。
听说现在去日本不挣钱了，那去哪才挣钱呢
日本是以技术工种为主，所以司机的招工比较少。
新加坡是以服务业为主的，一般会招用一些司机的，一个月挣多少钱也说不定，7000—8000左右吧（参考数字）
Q3：办去日本的劳务签证需要多少钱
办去日本的劳务签证需要700元钱，其中日本使馆收费200元，中介服务费用500元。
1、劳务签证和工作签证都是不存在的。都是俗称。
2、就劳类在留资格中，【研修】就是我们说的劳务签证，而其他十几种就是我们说的工作签证。具体信息请查询日倭法务省入管局网站。
3、研修是国内劳务输出中介为你代理办理的，他们负责全部的手续。就是去日本打工。
4、所谓的工作类签证，是由日本雇佣会社为你申请到【在留资格认定证明书】后，你才缉尝光妒叱德癸泉含沪能申请的，绝大部分是不通过中介机构办理的。相比较研修而言，是比较体面的、待遇更好的打工方式。
Q4：去日本打工需要多少手续费
你好
1、看你什么地方，不同的地方标准不大一样。
2、举例山东某地，1年的研修收2万押金3万，3年的研修收4万押金6万。有的可以从你的工资里扣，但是押金是必须交的。
--外行 谢绝采纳
1、中介服务费每个地方都不同，平均在5万人民币左右。
2、目前办理研修签证的的城市，山东省和东北地区居多，河南也不少。
一般3万以上
听说很贵，二十万左右。
申请：由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。
签证签发方式：日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后，在3天内为劳务人员签发入境签证。 签证有效期：3个月，可延期。
持“在留资格认定证明书”向日本驻华使、领馆申请签证者需备齐下列文件：
（1） 护照；
（2）“在留资格认定证明书”原件；
（3） 日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）；
（4） 入国理由书1份，本人自备纸书写；
（5） 本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写；
（6） 誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名；
（7） 入学许可书复印件1份（赴日研修和兴业人员不用）；
（8） “在留资格认定证明书”复印件1份；
（9） 就学生状况调查票（日本驻华使、领馆提供，非就学者不用）；
（10）赴日研修人员，需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书：
（11）有技能去日本工作的人员，需提供职业公证书同日方的合同或协议。
一、日本研修概况介绍
日本为了向发展中国家转移开发成熟的技术，培养“可以肩负发展中国家担负经济发展重任的人才”，政界和产业界联手推行一项面向发展中国家的研修及技能实习制度。目前日本可供接收研修生的工种达220余个。
中日研修生合作始于1979年。中国研修生总数自1995年以来以30％的速度逐年增长。截止1999年7月，我国累计对日签订研修生合同8320份，派出研修生近11万人次。
1、研修形式
一是单纯研修型，就是通常所指的中小企业以解决劳动力不足为主要目的的而采取的研修生接收方式。其中又分为非实务研修和实务研修。非实务研修包括日语研修、以技术等基本原理为对象的研修、安全卫生教育、试制品的制作、模拟销售的研修等；实务研修指在生产现场从事实际生产或从事销售和服务业务的同时，进行技术、技能和知识的研修。研修时间以一年为限。研修生的地位相当于留学生，不适用劳动法律。其伙食费等逗留期间的基本所需通常以研修津贴的形式予以支付。
由于研修津贴相对于日本工人的工资来说十分低廉，可以大大降低企业成本，目前日本企业对外国研修生的需求很大。
二是技能聘用型：就是完成产业技术研修后，变研修关系为雇佣关系的一种聘用形式。一年的研修期满后，经过对研修成果、居留情况和技能实习计划的评估，对已达到一定水平以上的研修生可转为技能实习生，然后再在原企业从事一至两年的技能实习。技能实习制度于1993年实行，是对研修制度的补充。与研修生不同，技能实习生可以根据日本雇佣合同发给当地的工资。根据工种的不同，技能实习期分为2年或3年以内。
2、 研修专业
由于日本人口出生率下降，老龄化加快，从事艰、难、险、脏劳力及专业技术的人员显得贫乏，最近日本在原有28个研修专业基础上又扩大至59个研修专业，主要包括建筑研修人员（如砌筑工、水泥工（抹灰工）、钢结构焊接、拆体工（拆楼房）等）、市政施工研修人员（如铺路施工研修、下水道施工、放线工等）、服装加工研修人员（缝纫工）、水产品加工研修人员、机械操作及维修（如CNC数控车床操作维修、线切割操作维修）、汽车驾驶员、轮机维修、钳工、电脑软件工程师、建筑施工工程师、技术员、农业、园艺技术员、酒店（宾馆）厨师、服务员、家庭、老人病院护理等。
3、 研修生月薪标准及待遇
赴日工作第一年称"研修生"，第二年称"实习生"，研修生月薪标准：轻工业一般在7万日元/月左右，重工业在8万日元/月左右，第二年进入实习生阶段，月薪标准一般在13万日元/月左右。同时，日方免费为研修和实习的人员提供住宿，相关的医疗保险、通勤补助，提供做饭用具，有的日方公司还免费提供午餐和一日三餐的主食（这主要根据日方企业定），免费提供中国--日本往返机票。
4、 研修期限
一般为1年～3年
09-01-24 | 添加评论
dj雅文
先要确定 你是结婚还是没有结婚 没结婚的 没有办法申请探亲签证
如果已经结婚了 那就简单多了 你要你老公写一个申请 说明要你过来的理
你还是先以探亲身份去日本,时间限制是6个月.在国外办理这些手续
中国公民赴日本签证规定
中国公民赴日本签证规定
签证种类与申请途径之（一）
签证种类
日本对外使领馆给予的签证分为外交、公务、过境、观光、商用及特定签证6大类。
日本的签证分为长期签证和短期签证两种：居留期限在1年以下的为短期签证，1年以上(最长为3年)的为长期签证。长期签证主要包括：留学签证、学术交流签证、教育传授签证、普通工作签证、高级劳务签证。还有若干种类特殊签证，如日本孤儿、日本人的中国配偶等，以及因公务的外交、新闻、贸易签证等。
按照日本入境管理法的规定。外国人有一定的专业特长的，日本允许他们在日本居留一定的时间，从事一定的工作。通常能够获得在日本长期居留的几种签证有：技术签证、工作签证、被抚养者签证、特殊签证等。
1．技术签证
包括代号为4-1-7和4-1-12二种签证。外国人中的专家教授、讲师、医生、翻译和各种技术人员，如果被日本有关企业或科研机构、学校雇佣，可以获此签证。入境后，一般允许居留一年，以后再凭雇佣证明申请延期到三年。这些入境者的配偶和未成年子女，也可以同时入境居留。
2．工作签证
签证的代号为4-1-13，是发给各种熟练工人的入境签证。例如，接受雇佣的中国厨师，受日本人或华侨开设饭馆的雇佣，可以以此种身份入境。这种入境签证有效期为一年，对有特殊技能的劳工，一年期满后，可以申请2次延期，居留三年时间，三年居留满后，必须出境。而后，他们在国外再重新申请入境，可继续居留三年。只要有雇主雇佣，每隔3年就可以重新入境1次，不受入境次数的限制。
3．被抚养者签证
通常是指在日本华侨的父母、配偶或未成年子女，可以申请此种签证。签证期限一般为签证期满后，可要求延期居留，以后可以得到3年有效的居留签证，都可长期居下去，这类签证实质上就是移民签证。
4．特殊签证
这种签证主要是发给具有日本血统或与日本有血缘关系的人，有效期为3年，可以申请延期，直至取得永久居留权利。按照日本有关法律规定。连续在日本居留10年以上，就能获得永久居留权，如日本血统人、日本公民的外国籍配偶，对日本有显著贡献者，这类签证实际上是移民签证。
日本签证的有效期限，除外交及公务护照外，，原则上过境和观光签证为4个月；其他签证为6个月。有效入境次数，原则上仅限一次，再度入境时必须重新进行签证。例外者，如果确认属于必要，也给予2次或数次有效签证
Q5：想要出国去日本劳务，需要多少钱和什么条件
去日本劳务需要多少钱这个问题，主要是看中介，不过大概也就5万块钱左右，再多的话有那么多钱就不会去打工了吧。至于要求不就那几样嘛，不允许有传染病和纹身，不允许有案底，其他的好像没什么了。
说一个我身边人的经历你自己看一下：我朋友之前办理的去日本的研修签证是5万块钱，出国之前她好像是交了2万左右，之后的可以分期付款，而且好像还签合同了办不出去可以退款，我觉得挺好的，起码有保障啊，出不去起码钱还在，顶多费点时间。
不过找到中介以后要注意他们的资质是不是正规，国家认可的才有保障，正规的劳务公司也要提防合同方面的隐含条件所以请注意以下问题：
首先，你要看这个劳务公司有没有资质。
其次，你要看看你符合那种签证条件，要是符合工签，就走工作签证，要是不符合工签就选择研修签证。
正规出国劳务公司都有商务部下发的资质，商务部资质查询具体步骤如下：
1.商务部（官网）
2.选择在官网的导航里的《走出去》选项
3.选择企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项
4.再点击对外劳务企业名单
5.然后选择你想要办理的省份
6.最后查找你想办理的企业
研修签证的意思是只能在日本工作三年，不能续签（介护岗除外，介护岗三年内考取护士证可转签。）
工作签证的意思是以后可以续签（大专以上学历（含大专）在学信网可查到，可以走工签。满五年可以申请永久居住权）
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟出国劳务公司说的一样说到做到，正规合同不怕验证。
在有不明白的私信我，或者是点击我的名字去我的贴吧留言。
希望我的回答可以帮到你，望采纳！