出国打工需要哪些条件(出国打工花多少手续费)
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Q1：出国打工的费用
加拿大一般在10万人民币左右.
签证第一次一般是一年,但是到期后可以续签,工作两年后可以转成移民身份.
你问的什么意思？完全表达不清楚。。。。是出国费用 还是在日本打工挣多少 还是在日本打工的话一月花多少。。。。。
Q2：出国务工需要什么多少钱
先需要护照，携带现金不能超过5000美金银行卡没事，不懂外语的要有人带。另外出国要谨慎，现在打的出国带赚钱的骗子很多
Q3：出国务工正规劳务公司需要交多少钱
出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
Q4：出国打工需要交什么费用多少？
现在出国的形势:
去日本，女的好走，男的不太好走，培训要半年.费用4万左右再加4万的押金.(押金不一定)
去韩国，06年后，没有合法打工签证.目前厨师行业为合法劳务，E-7签证.
去新加坡，合法打工，但是费用比日本低点，薪水就比较少.5000-10000RMB，论学历技术而定.
去美国，加拿大，签证有一定的拒签率.费用10万左右，月薪基本最少1万左右.
有兴趣可百度HI我。
虽然我们国家对相关的出国中介有所规范，但是社会上还是存在一些不法中介的操作，所以收费的方式和数额也是不同意的，这样的话我就以日本的相关费用给你罗列一下，如果还有不了解的可以和我交流，希望对你有帮助。
材料费，培训费，中介费，出国交通费，这有可能是中介公司收取的。
当然出国还会产生其他非中介收取的费用，如交通费，体检费，培训生活费，还有一些不可预见的费用
在对待费用的问题上，对于我们国家来说，不同的省份办理的费用也会有一些差异的，如新加坡，出国大省（河南，山东，黑龙江，吉林，辽宁），费用的话会在3.5-4万之间，别的省份的话会在4-5万之间，新加坡劳务的主要特点是办理的周期短，不过挣的也会少一些的，希望在这一问题上也要有一定的准备。
现在出国的形势:
去日本,女的好走,男的不太好走,培训要半年.费用4万左右再加4万的押金.(押金不一定)
去韩国,06年后,没有合法打工签证.目前厨师行业为合法劳务,E-7签证.
去新加坡,合法打工,但是费用比日本低点,薪水就比较少.5000-10000RMB,论学历技术而定.
去美国,加拿大,签证有一定的拒签率.费用10万左右,月薪基本最少1万左右.
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Q5：出国打工花多少手续费
看你去哪儿。比如你去韩国中介收费一般是1W左右，泰国这边是1.5W左右等等，也有不收手续费的，海外直招，会包机票
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