出国劳务正规派遣公司？出国去韩国打工怎么样？
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Q1：请问去韩国、日本等出国劳务得多少钱呀！
我答过的一个问题，转来给你参考: --------------------------------- 我想去 韩国或日本 打工 是通过本地 劳务输出类公司 去吗? -->一般都是通过劳务公司 要交多少钱一般？ -->一般保证金3-4万RMB 还有就是挣了钱怎么存 邮寄回来还是 -->银行电汇，邮局汇款，都不贵，汇10万RMB手续费不过300RMB左右 日本一般加工类 电子组装类 基本可以整多少钱 -->要看你怎么进入那个公司的 通过劳务公司介绍：6万日元/月 通过自己面试求职：15万--25万日元/月 前者可以不会日语，后者要有日语基础 中国人在那会受歧视？ -->有本事，在哪儿都没人敢歧视 还有就是在那自由吗？ -->只要不违法没什么能剥夺你自由 比如除去工作时间逛街什么的 -->肯定没问题。日本有很完备的劳动保护法 还有在开始的公司签的是一年比如干完一年不想在干了 想自己找别的工作可以继续待在日本吗 -->当然可以 要办什么手续花费 -->签证期满前，凭自己的本事找到一个公司同意给你提供工作机会，就ok了。该公司提供公司经营证明和录用你的就职证明，就可以去入国管理局办理签证手续。 费用根据签证种类不同而不同，平均1万日元以下，而且应该由公司负责出。 还有就是 通过本地一个公司去的如果不在那个公司工作还跟他有关系？ -->如果在日本能找到工作，就可以和之前的劳务公司解除合同。 前提是完成了跟他签的合同1年或2年就是还没回国 -->重要在商量。能谈得来就正常解除合同，退还保证金。如谈不拢，也无非3，4万块，你若能找到新的公司，这点钱3，4个月就挣回来了。
听说现在去日本不挣钱了，那去哪才挣钱呢
日本是以技术工种为主，所以司机的招工比较少。
新加坡是以服务业为主的，一般会招用一些司机的，一个月挣多少钱也说不定，7000—8000左右吧（参考数字）
Q2：想咨询一下出国劳务所，去韩国需要什么条件，去美国需要什么条件，谢谢
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
想出国劳务，必须要“看准项目、签好合同，再缴费用”，具体应了解的情况有：
1、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准；
2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是否有对外劳务中介的经营范围；
3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件，以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同；
4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有试用期，每月或每周工作天数及每天工作时间；
5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给你，或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。
劳务出国前一般需交纳以下费用：
1、报名费：不得超过50元／人·次；
2、体检费：一般300元／人（有时所去国别不同则按其使馆要求的体检项目来确定收费标准），费用按医院实际收取支付，并留下收据；
3、护照工本费：200元／人（特快护照则按公安部门规定收取）；
4、培训费：根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间，培训期至少48个课时；考试费、技能培训费、外语培训费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等，按规定标准收取；
5、管理费：不得超过外派人员合同工资总额的25％；
6、签证费、人身保险等各项费用按规定执行。
要注意的是，管理费、履约保证金等须由签约权公司直接或委托中介公司，代为收取并开具签约权公司的收据。劳务人员交纳各种费用一定要索取票据，并妥善保存好，作为以后索要费用的依据。
Q3：有朋友想出国劳务，服务类型的，一般去韩国、日本、新加波等国劳务要花费多少？
国内能做去韩国、日本、新加波的公司太多，基本上8成正规的公司都能做，最好找你们家离得近一点的公司去做，就算出了问题也好找一点，现在全国到处都是，不要为了一点点省钱就去其它省份，这样风险太大。
给你说一个比较快的正确的方向找出国中介公司，你到国家商务部官网去，找到对外劳务合作名单中，有全国所以正规的劳务派遣公司，全国每个省都有的，而且都会做你所说的国家，找家离自己比较近的公司操作就OK了！
一般费用正常情况不到三万块，低的也就二万多点。如果那家公司报价太高，就可能不是一手单子了
可联系我，我们公司有办理
有合法资证的中介全是面试通过后在交压金签合同然后才帮你申请返签证。
去问劳物管理
Q4：出国去韩国打工怎么样
1.韩国商务签证须知 签证有效期：3个月 停留期：根据邀请 一、申请人需准备的材料: 1、有效护照（回国后有效期在半年以上） 3、填写签证申请表2张，交照片2张 4、身份证复印件1份人 5、申请人所在单位出具的在职证明 6、申请人所在单位的营业执照复印件 7、申请人的履历书 8、商务活动的证明文件(如双方签订过的合同，合同意向书，提货单等等) 9、暂住证原件（户口不属于广州领区的客人） 二、邀请人需提供的材料： 1、韩国邀请人发出的邀请信原件1份（需公证） 2、邀请公司的事业者登陆证证明愿原件或纳税证明(税务所签发)原件 最后，.拿你的资料与邀请函到领事馆办签证。 一、怎样找一份好工作？ 1．挑选工作的时候，一定要坚持做一段时间对该项工作有一定的体会。 2．认真考虑生活中是否有属于自己的业余时间，然后根据自己的时间来安排，决定自己是干定时工还是长期工，短期工，选择一种最适合自己的工作。 3．工作地点离家近是最好了，除非工作特别好，否则应尽量挑选离家近一些的工作。 4．考虑清楚一个月想赚多少钱，因为你要根据这点来挑选工作。 二、怎样使工作变得愉快？ 1．即使您是由于金钱的需要去打工，但是如果您努力去工作并从中学到了一些东西，那么就可以说您摆脱了金钱的困扰。 2．打工当然会很累，但请您想一想，曾经做过难事的经历一定会在将来评价你的能力有帮助，所以说这个过程也是培养您的忍耐力的过程。 3．如果您工作的环境有音乐，那么伴着音乐工作吧，只是可是注意不要太沉迷于音乐而影响工作。4．在您境况不好的时候试想一下那些令人愉快的过去吧。然后再下定决心努力。如果您真的感到不舒服，那么不要消沉，对自己说声“好好休息吧”。 三、在以下场所打工的优缺点 1．在台球场打工 优点：在闲时间可以学习台球，机会很好。一般情况下，室内没有闷的感觉，心境自然平和，有空时候还可以聊聊天 缺点：由于烟雾浓浓，影响上呼吸道。因为常有醉酒的人来，所以处理很麻烦。 2．在饭店打工 优点：可以找同学做工作的伙伴；工作的地方有音乐，工人起来更轻松；吃好吃的机会比别处多。 缺点：由于常常要站着，消耗体力；要为几个人服务，通常费神，且待遇低。 3．在工地打工 优点：待遇高；午饭伙食好，有休息时间；可以早下班。 缺点：工作过程中有受伤的危险；灰尘和有害物质威胁健康；对不喜欢早起床的人比较难。 4．在便利店打工 优点：除规定时间外，休息时间多；室内干净，比起他地方空气再好一些；如果有想的食品，马上就可以解决。 缺点：要常常结算，有出错的可能性；对偷盗之人要格外注意，费神费力。 四、为什么要打工？ 1．能更合适将来社会； 2．如果你打工学会了一种本领，那么会对您今后工作和生活都有所帮助； 3．打工是培养独立性的好机会； 4．打工能让您深切地体会到父母的养育之恩； 5．打工会让您寻找到更适合自己的路。 信用卡：大部分的餐厅、宾馆、商店都可使用，但在零散的小商店或地方商店等地也许无法使用。先查看贴在入口处的告示，确认哪些公司的信用卡可用来结算。 Visa, Master 卡是最常见的。 公共汽车和饮料自动售货机只可使用硬币和 1000 元面值纸币。 注意事项：所需材料使用A4纸打印或复印, 所有材料1正1副。 预计受理时间：6个工作日 费用：RMB950 拒签费：700 2.1. 你准备去韩国工作吗？要办工作签证去韩国的话比较困难。首先最重要的是要有韩国工作单位的邀请函，同时他们公司为你在韩国的一切活动担保。 2. 办理出国不步骤简单说就是先办护照，然后办理签证。护照去当地公安局外事科比较容易就可以办下来。签证分很多种，其中适用于就业的如下 适用于就业活动滞留资格的签证 类型（10种） 一次滞留最长期限 短期就业（C-4） 90 天 教授（E-1） 2 年 会话指导（E-2）1 年 研究（E-3） 2 年 技术指导（E-4）2 年 专门职业（E-5）2 年 艺术表演（E-6） 6 年 特定活动（E-7） 2 年 研修就业（E-8） 2 年 观光就业（H-1） 协议时间 3.初次办理因私护照~~ 凡因探亲访友、定居、个人旅游、自费留学、商务培训、就业、继承财产等事由出国的，只须提交： 填写完整的《中国公民因私出国（境）申请表》；（请在当地公安局的出入境管理处领取）本人的户口名簿及身份证原件、影本。 注意事项 1、须提交在公安局指定的照相馆照取有唯一条码的照片四张； 2、申请人须亲自办理； 3、登记备案的国家工作人员须按照干部管理许可权提交档案保管单位意见； 4、提交的影本均需为A4规格。
第一，你要有和外国人沟通的能力，说白了，就是你要学会外语。到一个国家想要在那里生存你肯定要了解那个国家的民俗和历史，这样，你才能更好的在那个国家谋一份很好的工作。
第二，你要有一定的经济实力，最起码你要有钱去办理一些出国手续，第一个是护照，他就相当与身份证，这样你才可以得到外国的政府的承认，还有，你还有在外国居住的许可证，通俗的说，也就是中国的暂住证。要叫绿卡。这样你才可以在外国拥有居住权。如果这两两样都没有的话，那你会被你进入的那个国家当作偷渡者处理遣送回国。
下面是参考:
1、什么是出国劳务
出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易。
2、出国劳务包括哪些内容
出国劳务包括的内容比较广泛, 主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询、餐饮酒店等的管理与服务。
3、出国劳务包括哪些人员
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围, 只要劳务输入国需要, 且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我省为例, 近年来输出的人员主要有: 建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
3、我国的劳务出口都有哪些组织形式
近年来我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
4、海外劳务市场需要哪些方面的劳务
近年来, 海外劳务市场需要的劳务主要有:
(1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动, 如建筑工人、石油工人、矿山工人 、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；
(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动, 如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；
(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
5、目前世界上有哪些劳务输入国
劳务输入国主要以发达国家为多, 如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加 坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家, 如伊朗、伊拉克、巴西、 阿根廷等。
6、目前世界上有哪些劳务输出国
目前世界上的劳务输出国以发展中国家居多, 如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、中国等, 非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万, 甚至几百万人在海外从事劳务出口。
7、个人应通过哪些途径申办劳务出口
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:
(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
(3)通过个人在海外的亲友办理。
8、申请劳务出口的个人应具备哪些条件
国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外, 专业不对口, 技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养, 遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力, 尤其是直接和外方打交道的外语水平, 但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力 。
9、为什么劳务出口一定要签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效, 双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷, 双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同, 一旦发生纠纷, 不但很难处理, 这要受到法律的制裁。
10、劳务出口合同都包括哪些内容
劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容:
(1)劳务名称；(2)双方职责；(3)工资待遇；(4)生活条件；(5)劳动保证；(6)人身保险；(7)卫生保健；(8)工作时间；(9)休假时间；(10)合同期限等。
11、劳务人员的待遇包括哪些内容
出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:
(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等)；
(2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等)；
(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等)；
(4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等)；
(5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。
12、通过劳务公司出口劳务是否应签订劳务代理合同
个人通过劳务公司的招聘等而参加劳务出口, 也应和该公司签订劳务代理合同或其他有关合同, 以明确双方的权利、义务和职责等。
13、怎样获得劳务出口聘书
拟劳务出口的个人获得适合本人条件的劳务出口信息后, 可通过他人, 也可亲自向国外有关方面索取聘用通知书。一般作法是:首先将个人的详细资料(本人的基本情况、简历、专 业技术证书、健康证书等)递交对方, 然后等待对方审核批准后发给聘书。
14、个人申办劳务出口的程序有哪些
申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:
(1)获得有关适合本人条件的劳务信息；
(2)将本人的相关资料递交劳务进口方；
这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。
(3)劳务进口方发出聘书；
(4)与劳务进口方签订劳务合同；
(5)到公证机关对有关证件进行公证；
(6)到公安机关申领护照和出境登记卡；
(7)到卫生检疫部门办理健康证明书；
(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。
应该比较全面，如有补充想问，请再联系
Q5：出国劳务韩国怎么样受罪吗
同感楼上，感觉很不爽……受罪、受欺负，被资本家压迫……\r
那段时间感觉日子都没希望了，天天重复一样的工作，还挨骂受气，\r
老板都希望你是超人，最好一个人能把全部的活都揽下来……\r
干到后来什么钱都不想要了就想脱离苦海啊~~55\r
唉~反正不容易啊！！做好心理准备吧，这世上好的老板很少很少很少！
不明白啊 = =！
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