出国劳务手续办理要多久？出国劳务需要什么条件和程序？
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Q1：出国劳务的流程有哪些？
出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务需要哪些流程?找法网为您详细介绍。 第一步：获得出国劳务信息。 1.到出国劳务公司咨询，填写简历表。 2.到哪个国家去的;如果可能，要知道要到哪个地区。 3.工种是什么;合同期多长时间; 4.总费用多少，共需要分几次付清; 5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等; 6.签证类型是哪一种，看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天， 旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。 7.每天工作时间多长;每周;每年;有无加班。 8.有无保险;何种保险。 9.吃住情况怎么样;是否雇主付费，标准多少? 第二步：如果你想出国的意愿比较强烈，那么你就可以事先办理好护照。如果不太急于出国， 你也可先与相关劳务公司联系，然后根据劳务公司的安排进行。 办理护照时，需要身份证、户口簿。至于照片，是公安局统一为办理护照人员照的。 第三步：同家人沟通，考虑好出国之后家里的事情的安排，在当地简单地初检身体，计划筹集资金。 第四步：与你意向中的劳务公司联系。之后的一些事情，都由劳务公司进行安排。 经常涉及的事情有： 签订合同，交费，递交相应的材料(身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式，有时还需要当地公安部门(如某乡或办事处)开具的无犯罪证明)，培训，考试，体检，等签证。签订的合同可能有一份，或多份。情况各有不同。 交费数额及步骤，不是统一的，也没法统一。在事情办理过程中，如果由于你个人的原因，而不能再出国，劳务公司在退还给你钱时，可能要扣除你应该负担的部分费用。 在进行初试之后，可能还有复试，再复试。这种情况，一般来讲，劳务公司事先都会给你讲清楚的。 出国体检，要根据劳务公司的安排，到国家规定的专门出国体检医院进行体检。 然后，就是等待的过程。因为出国务工，不是一件容易的事情。不可能在很短的时间内就办成出国这件事。在办理过程中，还会出现这样或那样意想不到的事情。所以在等待的这段时间，要有耐心。
第一步：获得出国劳务信息.吃住情况怎么样;每年;有无加班;何种保险。 9、联系方式，有时还需要当地公安部门(如某乡或办事处)开具的无犯罪证明)，培训，劳务公司在退还给你钱时，递交相应的材料(身份证原件。这种情况，一般来讲，可能要扣除你应该负担的部分费用：同家人沟通? 第二步：如果你想出国的意愿比较强烈，那么你就可以事先办理好护照。如果不太急于出国;合同期多长时间。至于照片，是公安局统一为办理护照人员照的。 第三步，考试，体检， 旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。 7。签订的合同可能有一份，或多份。情况各有不同; 4.总费用多少，共需要分几次付清。 1.到出国劳务公司咨询，填写简历表。 2; 5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等; 6。不可能在很短的时间内就办成出国这件事。在办理过程中。 第四步：与你意向中的劳务公司联系，劳务公司事先都会给你讲清楚的。 出国体检，要根据劳务公司的安排;是否雇主付费，标准多少，探亲签证一般是几天， 你也可先与相关劳务公司联系，然后根据劳务公司的安排进行。 办理护照时.工种是什么、技术等级职称证书、家庭人员情况、个人简历、护照原件、复印件，如果由于你个人的原因，而不能再出国，还会出现这样或那样意想不到的事情。所以在等待的这段时间。 8.有无保险、户口簿，在当地简单地初检身体，计划筹集资金.到哪个国家去的，到国家规定的专门出国体检医院进行体检。 然后，就是等待的过程。因为出国务工。 交费数额及步骤，不是统一的，也没法统一。在事情办理过程中，考虑好出国之后家里的事情的安排.每天工作时间多长;每周;如果可能，要知道要到哪个地区。 3，都由劳务公司进行安排。 经常涉及的事情有： 签订合同，交费，等签证，不是一件容易的事情。 在进行初试之后，可能还有复试，再复试.签证类型是哪一种，看签证的有效期。商务签证一般是三个月?找法网为您详细介绍。之后的一些事情、复印件出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务需要哪些流程，需要身份证
Q2：出国劳务需要什么条件和程序？
直接走442劳务培训就行了，无语言要求，无技术要求，有不少做442签证的。
Q3：办理出国劳务，需要注意些什么？
劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。三、签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚，最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。一般而言有雇佣合同和劳动合同两种，两种合同有不同的意义，约束的主体也不一样，签订的过程中要注意区别。四、劳动保障条款要明确。国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。比如保险义务，应当在出国劳务合同中明确约定：由自己承担保险责任，还是由劳动输出单位或者接收劳动力的外国公司承担责任？保险费由谁承担？如果没有保险怎么处理？如果没有设定保险义务，一旦发生伤亡事故，就可能出现几方推诿的情况，而一般劳工，是没有能力打这种国际劳工官司的。五、出国劳务合同违约责任要分清。一旦出现签证不合要求或者在国外无法工作的风险，中介公司应当承担什么责任？很多黑心中介由于没有资质，只能为劳务人员短期旅游签证，这样一来，劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。这一点，很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊，出问题后，劳工就无法维护自己的合法权益。出国劳务合同作为约束各方的法律性文本，一定要重视其作用，目前我国出国劳务宏观管理体制还不健全，对出国劳务信息的发布也没有相关的规范标准，出国劳务人员要增强自身的维权意识，提防出国劳务合同中的陷阱。
Q4：出国劳务需要办理哪些手续
一、出国劳务手续办理
1、需要个人来办理的手续有：
（1）报名时，提供相关证件（身份证、户口本、毕业证、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；
（2）录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。
2、需要劳务公司来办理的手续有：
（1）审核证件、内部面试、家访，组织面试等；
（2）向国外提供材料、申请工作许可，办理护照签证预定机船票组织出国等；
（3）组织学习和适应性训练及培训劳务纠纷等的协调处理等。
二、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2、培训费：培训费由你直接交给培训中心，也可以交给经营公司;
3、护照、签证费：按规定支付;
4、机场燃油附加费：按规定支付;
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。
扩展资料：
出国劳务保险是劳务合作保险业务的一种。它的保险对象是出国劳务人员本身，包括国际劳务合作，对外承包工程和对外经济技术援助项目等工程项下的工作人员。
被保险人在国外期间，包括出国往返途中，由于遭受意外事故引起的伤残或死亡(或因遭受意外事故后，在180天以内致残或身故的)，由保险公司根据不同伤害程度，给予一定比率的辖偿。
参考资料：出国劳务百度百科
Q5：出国劳务手续办理流程
法律分析：出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务需要哪些流程?找法网为您详细介绍。 第一步：获得出国劳务信息。 1.到出国劳务公司咨询，填写简历表。 2.到哪个国家去的;如果可能，要知道要到哪个地区。 3.工种是什么;合同期多长时间; 4.总费用多少，共需要分几次付清; 5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等; 6.签证类型是哪一种，看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天， 旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。 7.每天工作时间多长;每周;每年;有无加班。 8.有无保险;何种保险。 9.吃住情况怎么样;是否雇主付费。
法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第六十二条 外国人有下列情形之一的，可以遣送出境：
（一）被处限期出境，未在规定期限内离境的；
（二）有不准入境情形的；
（三）非法居留、非法就业的；
（四）违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。
其他境外人员有前款所列情形之一的，可以依法遣送出境。
被遣送出境的人员，自被遣送出境之日起1至5年内不准入境。