劳务部门？学生会劳卫部是干什么的？
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Q1：欠款要不回 可以去劳务部门启诉吗
可以申请仲裁（必须经过，免费），对仲裁不服可以起诉（只有对仲裁不服才可以起诉，当然也可以不起诉如果对仲裁满意的话，免费）！
你好！
可以去劳动部门反应，如果不受理可以依据合同到当地法院起诉
我的回答你还满意吗~~
Q2：劳务分包形式
一、自带劳务自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。二、零散劳务零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。三、成建制劳务成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
Q3：劳务服务部是干啥的
劳务服务意思是：指以劳务为对方提供服务。
劳务（services），以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。
劳务范围很广，根据提供的服务类型分为：生活服务。指直接为人们生活提供的服务。如：饮食、理发、浴池、旅店、影院、剧院等。这种劳务生产和消费同时发生。
生产服务。指为生产和再生产过程提供的服务，它是生产过程在流通过程的继续。如：运输、保管、包装、维修等。这种劳务也是生产过程和消费过程同时发生。
1、基本区别：劳务派遣公司在派出劳务派遣劳动者后，并不参与劳动过程。而劳务服务公司的服务人员为承包单位提供劳动。
2、合同名称：劳务派遣公司与实际用工单位之间应当按照《劳动合同法》的相关规定签订劳务派遣协议，劳务服务公司对于合同名称并无法律特殊要求。
3、与劳务提供方的关系不同：劳务派遣公司与劳动者之间存在劳务用工关系，而劳务服务公司的劳动者与发包方无直接关系。
4、对劳务提供方的管理权限不同：在劳务派遣公司，实际用工单位直接给劳务派遣劳动者分配工作任务。劳务服务公司的服务人员接受承包方的工作安排和监督指挥。
Q4：韩国首尔九老区的劳务部在哪
韩国官网查到的：
九老区劳动部：
서울특별시 구로구 구로3동 222-30
서울특별시 구로구 디지털로32길 42
首尔九老区九路3洞222-30
路名：首尔九老区Digital团地路32路42
九老区福祉工团：
서울특별시 구로구 구로동 188-5
서울특별시 구로구 디지털로32길 29 키콕스벤처센터
首尔就老区九老洞188-5
路名：首尔九老区Digital团地路32路29KICOX Venture Center
Q5：学生会劳卫部是干什么的
主要负责学校组织劳务清洁服务工作
管卫生劳动的、
归属劳改部门
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