一般纳税人劳务费税率？营改增后建筑劳务公司的税收方式和税率是多少？
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Q1：关于劳务税收的问题
百分之八个人所得税的说法没有任何法律依据，不论劳务收入还是工资薪金都没有百分之八的这一档税率。月工资收入在2000元以内免纳个人所得税的；劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，劳务畅订扳寡殖干帮吮爆经报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 本人意见你的所得应属于工资薪金所得，按规定不需要，纳税幼儿培训机构的行为属于巧立名目克扣工资
1.你的劳务报酬他们帐务上走的是应付职工薪酬，就是以前通常说的“应付工资” 2.您这不属于大学生创业：首先创业要求大学生自己办营业执照、税务登记、领取组织机构代码、银行开户，这些您都没做。其次您毕业2年了，已经不属于应届毕业生优惠照顾的对象了。 3.如果他们不是每月计提的应付职工薪酬，一次性发给您7000块，发放当月要计缴个人所得税，以7000-2000=5000缴纳个人所得税625元整。建议您和他们沟通，尽量每月发工资，不然和税务搅在一起很麻烦。 4.他们要你交的8%我估计是他们乱收的费用，让他们拿出税务局相关的条文来看看。 回答完毕，申请分分
１、生产医疗器械的企业，信息表的国民经济行业类型代码应选“c3689 其他医疗设备及器械制造”，相应的，货物劳务表的货物劳务代码应选“2702 其他工业产品”，二者对应。
２、按以上选择后，如仍显示“b1至少有一行变长表数据没有通过审核”，应是货物劳务表还有其他疑点，与劳务代码无关。
解决办法：点击货物劳务表有数据的行次——点右键——审核当前行，然后所有的疑点信息就会显示出来，按照上面的公式提示，逐行逐条核实修改即可。
Q2：营改增后建筑劳务公司的税收方式和税率是多少？
2016全面营改增方案落地，建筑业和房地产业适用11%税率。
3月18日，国务院常务会议审议通过了全面营改增试点方案。明确自2016年5月1日起，全面推开营改增试点，将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业纳入试点范围。
财政部税政司、税务总局货物劳务税司负责人就全面推开营改增试点问题回应了媒体的提问。
全面推开营改增试点，将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业纳入试点范围。自此，现行营业税纳税人全部改征增值税。其中，建筑业和房地产业适用11%税率，金融业和生活服务业适用6%税率。
扩展资料：
营改增征收范围：
营业税改增值税主要涉及的范围是交通运输业以及部分现代服务业;
交通运输业包括：陆路运输、水路运输、航空运输、管道运输。
现代服务业包括：研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务。
营改增税率：
新增两档按照试点行业营业税实际税负测算，陆路运输、水路运输、航空运输等交通运输业转换的增值税税率水平基本在11%-15%之间。
研发和技术服务、信息技术、文化创意、物流辅助、鉴证咨询服务等现代服务业基本在6%-10%之间。
为使试点行业总体税负不增加，改革试点选择了11%和6%两档低税率，分别适用于交通运输业和部分现代服务业。
广告代理业在营业税改增值税范围内，税率为：6%。
广告服务，指的是利用图书、报纸、杂志、广播、电视、电影、幻灯、路牌、招贴、橱窗、霓虹灯、灯箱、互联网等各种形式作为客户的商品、经营服务项目、文体节目或者是通告、声明等委托事项进行宣传以及提供相关服务的业务活动。包括广告的策划、设计、制作、发布、播映、宣传、展示等。
参考资料：营业税改增值税-百度百科
营改增后建筑劳务公司的税收方式和税率是11%。
小规模搞建筑劳务,营改增后,地税和国税有哪些税种及税率是多少：
1. 增值税（小规模纳税人税率为3%，一般纳税人税率为11%）。
2. 城建税（增值税+营业税+消费税）纳税额*适用税率，这里的适用税指纳税人所在地市区的税率为7%，在县城、镇、大中型工矿企业不在县城、镇的税率为5%，不在市区、县城、镇的税率为1%。
3. 教育附加费（增值税+营业税+消费税）纳税额*3%。
4. 地方教育费附加（增值税+营业税+消费税）纳税额*2%。
5. 水利建设基金（增值税+营业税+消费税）纳税额*1%。
6. 企业所得税（利润总额*25%） 。新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20%。
Q3：农民工打工要上劳务税吗
劳务费是要缴纳个人所得税的，具体计算如下：
劳务报酬所得税率表
应纳税所得额 税率 速算扣除数
不超过20000元 20% 0
超过20000元至50000元 30% 2000
超过50000元 40% 7000
劳务报酬所得以每次取得为一次，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。按次缴纳个人所得税：
应纳税额= 应纳税所得额 x适用税率-速算扣除数
应纳税所得额 =（每次收入额≤4000元）-800
（每次收入额>4000元）x（1-20%）
劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
如果月薪超过2000元，要交个人所税款，中国没有劳务税这个税种
Q4：关于如何开具劳务公司纳税发票
带上公司有关资料（营业执照、税务登记证、身份证、付款证明等）去主管地税局开具劳务发票，税局会在开发票时根据金额计算出要缴纳的税金并出具纳税缴款凭证。
主要提供服务业中的代理劳务，依法征收5％的营业税，作为一个公司，可能会涉及营业税、车船税、土地使用税、印花税、房产税，企业所得税等。
劳务公司代用工单位安排劳动力，实际上赚取的是代理费用，转付的工资社保等不属于劳务公司的收入，这些会转付给职工和社保局，并取得工资单和社保机构出具的缴款的凭据。
发票开具服务业的发票。
上述回复仅供参考！ 问：“ 劳务公司代用工单位安排劳动力，实际上赚取的是代理费用，转付的工资社保等不属于劳务公司的收入”,那么劳务公司的营业税应纳税所得额应如何计算呢？ 答： 您好！ 根据“财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知财税[2003]16号”之规定（十二）劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
通俗来说，是余额为计税依据，转付的保险等不作为营业额的。
问： 那么请问如果一般性的公司（非劳务公司）应客户的要求借调本公司的某些员至该客户公司工作,客户支付借调员工的工资及应付的社会保险,那么该一般性公司是否也可以开具发票给客户,并且可以不交纳营业税呢,因为该一般性公司并未因此而赚取任何的收益,只是在一定期间将本公司员工借调给其他公司使用。这样理解对吗？ 答： 您好！ 1.对于您所提到的问题，属于非常特殊的情况，在实务中是不经常见到的。
2.如果贵司发生了相关的业务，贵司本身又不属于“劳务公司”，也就是没有代理的资格，在工商局方面来看是，超范围经营，会被适当的罚款3.从税务上来讲，你没有列支收入，税务机关所以会参照劳务公司的情况来核定收入，这样会对企业纳税上非常不利的。
Q5：劳务公司应该缴纳那些税务
国税地税。
主要缴纳营业税，城建税，教育费附加及地方教育费附加还有企业所得税等
主要营业税、教建税、教育费附加、地方教育附加、印花税、企业所得税、在城市、县城、建制镇的还要缴房产税、土地使用税；代扣职工工薪所得个人所得税。
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