劳务报酬个人所得税率?个人劳务报酬所得纳税方法小问题?
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Q1：关于支付给个人的劳务报酬怎么做帐及交个税?
应上个税金额=50000*(1-20%)*30%-2000=10000
借：管理费用等科目50000
贷：应付职工薪酬50000
借：应付职工薪酬50000
贷：库存现金40000
应交税费--代扣代缴个人所得税10000
借：管理费用--公司经费
贷：现金
不超过800元不交个税
他们签字的表格就可以做账
Q2：个税中劳务报酬的税收方法
按照现行税法规定，与工资支付单位有任职、受雇关系的按照工资薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额，依照5%-45%的超额累进税率计算缴纳个人所得税 没有任职、受雇关系的按照劳务报酬所得，以每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，依照20%比例税率计算缴纳个人所得税。 对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。 1、每次收入4000元以下，扣除费用800元，适用税率20% 如果你挣1000元，应纳个人所得税=（1000-800）*20%=40元； 2、每次收入4000元以上，扣除费用20%，适用税率20% 如果你挣4100元，应纳个人所得税=4100*（1-20%）*20%=656元。 3、每次应纳税所得额超过20000元至50000元，适用税率30%，速算扣除数2000 20000＜应纳税所得额=收入额*（1-20%）≤5000 应纳个人所得税=应纳税所得额*30%-2000 4、每次应纳税所得额超过50000元，适用税率40%，速算扣除数7000 应纳税所得额=收入额*（1-20%）＞50000 应纳个人所得税=应纳税所得额*40%-7000
Q3：劳务报酬个所税
是的
就是和个人所得税9级累进制一样的道理
没超过1600的就不交
不过这是劳务报酬 和 个人所得税是有点区别
起征点和税率不同而已
劳务报酬个人所得税是按劳务收入减除800元（或收入大于4000元的扣除20%）后所得额的20%征收，如果所得额大于20000小于50000的部分加收五成即税率为30%，大于50000元的加收十成即税率为40%，56000*(1-20%)*20%-2000=6960元，
是的。劳务报酬在800以下是不用交个税的。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
劳务报酬所得适用20%的税率。
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%；
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
Q4：个人劳务报酬所得纳税方法小问题
劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对个人一次取得劳务报酬应纳税所得额超过20000元至50000万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成，即50 000×(1—20％)=40000元的应纳税所得，前20000元按20%缴纳，20000元---40000元按30%缴纳，因为50 000×(1—20％)×30％都是按30%计算的，所以要减去前20000元多出来的10%。懂了吗？如有问题请追加！
这属于畸高收入，应纳税所得额超过20000元部分加收5成，即40000元的应纳税所得，20000元按20%缴纳，20000元按30%缴纳，因为前边都是按30%计算的，所以要减去20000元的10%。
劳务报酬个税是按超额累进税率计算的，2000是速算扣除数。
Q5：2022个人所得税怎么填写申报
【法律分析】：2022个人所得税填写申报流程如下：从本地税务机关的官网上面下载软件《自然人税收管理系统扣缴客户端》；在电脑上进行安装。进行扣缴单位基本信息录入。按照提示录入企业代码、已实名认证人员（申报操作人员）信息、设置登录密码，然后登录软件。进行“人员信息采集”，完成对本单位员工个人基本信息的录入。可以逐个录入信息，也可以下载导入模板，在模板中填写然后批量导入软件中。在进行收入和扣缴税款数据录入。一般日常操作通过《扣缴所得税报告表》进行，可以逐个员工录入，也可以批量导入。申报数据录入、保存以后，就可以点击“申报表报送”，选择需要报送的申报表，点击“发送申报”，然后点击“下一步，税款缴纳”，按提示完成操作就可以了。
【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。