学生劳务费
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Q1：本人是学生，在京某单位做兼职，劳务费2500元整，公司称扣税340元。合同明确写着工作完成后付2500元。
个人所得税由发工资的单位代扣代缴是对我法定义务，但是你的收入减去法定个人所得税起征点1600以后应当缴纳的税率为10%，90元，不应该是340元呀，建议你先在公司问清楚，如果公司坚持这样扣，你可以向当地社会和劳动保障局劳动监察大队投诉解决
扣税的话，餐费应该扣的，一般按劳务费交纳个人所得税，4000元以下劳务费扣除800元，再按20%的税率交纳个人所得税。
应交个人所得税= [（26天*60元）-800]*20%=152元。等于多扣了28元税。
附：个人获得劳务报酬收入的交个人所得税， 劳务报酬所得按规定每次收入不超过4000元的，减除费用800元，每次收入4000元以上的，减除20%的费用，其余额按20%税率交纳个人所得税。一次收入畸高的，应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算税额后按照应纳税额加征5成；超过50000元的部分，加征10成。
有些地方个人获得劳务报酬收入的，一般需要缴纳的地税税费有营业税、（城建税、教育费附加，税率是按营业税税额的7%、3%征收）。 营业税的适用税率为3%；
问题补充：
但是他还说有教育附加税，城建税什么的，还有我们没签合同，一早又不说明，很没保障......这个投诉有用不？
这个投诉是没有用的，如果说要交营业税、教育附加税，城建税什么的，那就职没有说了。
是电视台啊！直接是电视台大型节目部的人负责招聘培训的！
有税单，谁会看？
税单是没有错的，营业税的适用税率为3%；城建税、教育费附加，税率是按营业税税额的7%、3%征收等。
这是合理的，因为你们合同没有注明是税后劳务费是2500，如果他们不扣税的话会被税务部门处罚！你可以向他们索取完税证明！
具体问题如果扣个人所得税是合理的。但数额可能是高了。不是劳动关系找劳动局是没有作用的。可以起诉。但要考虑起诉成本。
Q2：学生得学校劳务费1600元，需要扣税多少
所得税法》第三条第四款：劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
一、劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理： 1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。
比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税;
依据规定，该学生应该交个税160元。
（1600-800）*20%=160元
Q3：发放在校学生兼职费用帐面如何处理
现在税务总局发的文件中规定，与学校签订3年的实习生合同，支付的实习费允许税前列支。你可以直接计入“管理费用－工资”
如果没有签订合同，你可以计入“管理费用－劳务费”
你好！
按劳务费处理。对方凭身份证、支付单位证明（项目、金额、单位公章）到地税局申请开具发票，并缴纳8%的税收。公司凭提供劳务个人的发票，支付款项并列管理费用——劳务费。没有发票是不能在成本费用中列支的。
如有疑问，请追问。
Q4：研究生劳务费一般多久到账
大概每月15号前到账。
研究生在读期间，每月研究生的生活补助是600，一年发满12个月，也就是说寒暑假也有生活费。如果申请贫困补助的学生还会有额外的补助金，1000到3000按等级发放。
另外，学业奖学金这块，入学第一年按研究生入学考试排名，前40%发一等奖学金8000，后60%的同学发二等奖学金4000。
Q5：本人学生，在某公司兼职，工资1700，公司说 要按劳务费扣税，（1700-800）*0.2=180，合理吗？
法规定，“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。”“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元”。 是合理的
按现行个人所得税法规定，在校学生到企事业单位实习所得不属于工资薪金所得，应归入劳务报酬所得
这是违反劳动法的，并且没有劳务扣税一说。我猜你劳务公司介绍过去的吧？公司忽悠你转嫁成本呢
劳务报酬应纳税额（4 000元以内）＝（劳务报酬－800）×20%
按理应该是这样
没听说过有劳务费税这一说的，又不给交保险，扣个毛税
你好！
级次 级距 税率 速算扣除数
1、 不超过20000元 20% 0
2、 超过20000元
至50000元的部分 30% 2000
3、 超过50000元的部分 40% 7000
如有疑问，请追问。
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