物业保洁劳动合同范本?小区保洁可以签非全日制合同吗，非全日制用工?

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• 我在物业公司是一位保洁员当时签的可能是劳务合同不是劳动合同无缘无故调岗违法吗
• 物业公司签订的保安合同、保洁合同是否需要缴纳印花税
• 物业保洁员需要签订劳动合同吗？
• 物业公司法定假日 放假吗？
• 小区保洁可以签非全日制合同吗，非全日制用工

Q1：我在物业公司是一位保洁员当时签的可能是劳务合同不是劳动合同无缘无故调岗违法吗

你和劳务公司签订的劳务合同属于劳动派遣工，物业公司对你进行岗位内部调整，应该不属于违法行为。

Q2：物业公司签订的保安合同、保洁合同是否需要缴纳印花税

物业公司签订的保安合同、保洁合同不属于条例中所举例的应税合同，所以不需要缴纳印花税。根据相关法律规定，印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。因此印花税的征收范围采用列举的方式，没有列举的合同或具有合同性质的凭证，不需要贴花。
法律分析
印花税只对印花税税目税率表中所列举的凭证以及经财政部所确定征税的其他凭证、合同等征税。根据印花税的定义，物业管理合同不属于印花税应税凭证，企业无需缴纳印花税，除此之外还包括：单位和员工签订的劳务用工合同；供应商承诺书；保密协议；保安服务合同；日常清洁绿化服务合同；杀虫服务合同；质量认证服务合同。公司所签订的业务合同如果在印花税条例所列举的合同范围内才需要缴纳印花税，如没有发生业务或者发生了业务但该业务合同不属于列举范围内的则不需要交印花税。印花税的纳税人为签订应税合同的双方，即签订合同的双方都需要缴纳印花税。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。印花税的纳税人包括在中国境内书立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和其他个人。
法律依据
《中华人民共和国印花税暂行条例》
第二条 下列凭证为应纳税凭证：（一）购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；（二）产权转移书据；（三）营业帐簿；（四）权利、许可证照；（五）经财政部确定征税的其他凭证。
第三条 纳税人根据应纳税凭证的性质，分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额。具体税率、税额的确定，依照本条例所附《印花税税目税率表》执行。应纳税额不足一角的，免纳印花税。应纳税额在一角以上的，其税额尾数不满五分的不计，满五分的按一角计算缴纳。

Q3：物业保洁员需要签订劳动合同吗？

保洁员，已经形成了雇佣和被雇佣的关系，所以是需要签署劳务合同的，肯定是需要签署劳务合同，这个对您也是一种保障，如果不签合同，确实会有很多隐藏的风险。

Q4：物业公司法定假日 放假吗？

如果你与物业公司签订劳动合同，那么就应当根据劳动法的相关规定执行。

《劳动法》

第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Q5：小区保洁可以签非全日制合同吗，非全日制用工

小区保洁可以签全日制劳动合同，也可以签非全制劳动合同。如果用的是享受社保的老人，不能签劳动合同，可以签
劳务合同
。因为，已享受养老金的人员，不属于劳动法调整的对象，属于民法的调整的对象。发生纠纷可以向法院民事诉讼，请求保护自己的合法权益。