武汉劳务资质代办
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Q1：怎样办理劳务分包资质，需要什么条件？如是代理公司办理资质经得起建设部门的检查？急！急！
办理劳务资质需要劳务人员操作证书，只有证书齐全就可以办理
到当地建设行政主管部门办理，不复杂。如果不清楚可以到索要办事指南。咨询也是很好的方法。
Q2：请问武汉地区哪里办理出国劳务的？
你好 ，我们是北京凯睿联合因私出入境服务有限公司武汉分公司，拥有公安部认证，并在新加坡注册了公司（使馆认证），现常年招聘赴新加坡工作人员，工种齐全（餐厅酒店服务人员，焊工、车床、木工技术工种，设计师、工程师，店面销售人员，文职人员，管理人员，厨师杂工，厨房帮工，清洁人员，司机等等），效率高（面试通过后，wp准证1周出批文，SP 2周）安全可靠（新加坡专人安排接机，解决住宿，支持支付宝付款）
新加坡劳务：
常年招年龄20－43岁男女不限，学历不限，
工作职位：餐厅酒店服务人员，焊工、车床、木工技术工种，店面销售人
员，杂工，厨房帮工，清洁人员，司机C证以上等等。
费用：3万人民币以内，不同工种费用不同。
签证：工作签证，两年合同，两年后表现好再续两年。
薪水：大专学历以下薪水在5000－8000人民币左右，
大专学历以上薪水可达9000元人民币以上。
美国、加拿大、新西兰、英国、澳洲、欧洲申根国（德国、法国、意大利、西班牙、葡萄牙、瑞典、瑞士等）劳务：
年龄要求18－50周岁，男女不限，学历不限。
工作职位：餐厅酒店服务员，农场，牧场，美甲足疗按摩，店面销售人
员，厨房帮工，清洁人员等等。
费用：6－15万人民币
签证：商务签证、申根签证。
薪水：月薪在1-3万人民币，看工种及工作表现。
Q3：辽阳宏扬办理出国劳务是正规的吗？
该公司没有商务部外派资质，如果他们的项目是给资质公司代招人员，由资质公司负责办理外派，这样也是合法有保障的。如果不是，那就需要谨慎了！
这个你可以去商务部网站查询，它是否有劳务资质，再看看他的成功案例是否多，在国外的生活工作情况如何。如有疑问可以咨询我
Q4：代办劳务公司资质是什么?
劳务公司需要资质：
1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
劳务资质代办费用：
劳务资质代办可以为企业提供以下服务：注册公司、人员招聘、社保缴纳、安全生产许可证办理、安全员配备等，其中劳务资质代办的主要费用来源于人员招聘和社保缴纳。其中1名技术人员招聘费用要2万元以上；5名施工管理人员约1至2万元。
50名技术工人大致需要5万元以上；办理安全生产许可证的安全员4人约1万元。在招聘完人员后还要为所有员工缴纳数个月的社保，社保费用约为5万元左右。不过因为近年来相关部门对人员注册和社保监管力度越来越强，导致招聘人员价格越来越高，所以以上价格仅为参考。
除了人员费用外，还有办理服务费用、注册公司费用等，想要了解更详细的报价可以向资质代办机构咨询。
Q5：刚注册了个施工劳务公司，想申请劳务资质办理，求施工劳务资质办理标准
这个最主要的就是人员，施工劳务序列不分类别和等级。资质标准如下：（1）、企业资产①净资产200万元以上。②具有固定的经营场所。（2）、企业主要人员①技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。②持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。③经考核或培训合格的技术工人不少于50人。楼主是刚注册的公司，一时间应该找不到这么多的人员吧，建议楼主找资质代办公司来办理，像山东禾嘉这种，不仅负责办理资质，还有储备数千高端人才证书的人才库提供人员配备，如果楼主目前缺人还想办理资质，山东禾嘉是一个比较好的选择。
一、劳务分包、专业承包和总承包三者的关系是逐次递升的。专业承包队伍没有没有劳动分包的能力，那只能是个材料设备销售公司，总承包队伍如果没有专业承包的能力那也不过是个皮包公司。这几个资质均是后者含有前者的，它们的关系是后者涵盖前者的关系，而不是并列关系。因此，如果你有专业承包资质那你绝对具备劳务分包的能力，自然你完全可以进行劳务分包；
二、国家没有说不允许对施工项目进行分包，它不容许的是违法分包，包工包料包机械并不一定就是违反分包。
三、具备了建筑工程专业承包或总承包资质的公司，在一个项目中只参与了其中的劳务分包一块，那等于是大马拉小车，类似于本来需要二级资质来完成的工程由一个具备了一级资质的单位来承担了，这有什么不好的呢？没有任何问题呀？
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