劳务费个税税率表？营改增后个人劳务税率？
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Q1：营改增后个人劳务税率
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营改增后个人劳务税率为3%。个人属于小规模纳税人，税率适用征收率3%。
增值税的计征方式目前主要有两类：增值税的税率，适用于一般纳税人，目前有17%、13%、11%和6%共四档税率；增值税的征收率适用于小规模纳税人，小规模纳税人统一按3%的征收率计征。
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按照3%征收
营改增疑惑求解：一般纳税人给小规模纳税人开具的普通发票税率是多少 按照正常规定走，与卖给其他人没有区别。 交通运输业是11% 有形动产租赁17% 其他6%。 其实想想就明白了，原来的销售商品和劳务的一般纳税人销售小规模纳税人的时候，税率是多少，一样是17%。
Q2：凭个人劳务合同到国税开发票税率是多少？
维修业务需到国税申请代开，维修业务属增值税征税范围，因此应到主管国税局办税服务大厅代开。
税率是百分之三，应纳增值税=发票开具金额÷（1+3%）×3%。
需要带开票人的合法身份证件，维修合同或购货方对单价和金额的书面确认证明。
税务局“一窗式”服务， 先交税后开票， 当场办结。
期待看到有用的回答！
Q3：劳务报酬个人所得税税率表
劳务报酬个人所得税税率表：劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税；大于800元且没有超过4000元，可减除800元的扣除费用；超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用。
居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得，稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。可参考综合所得税率。
报酬范围
个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。
Q4：关于劳务报酬个人所得税的计算
根据个人所得税法及实施条例的有关规定：劳务报酬的应纳税所得额的确定：每次劳务报酬不超过4000元的，可减除800元的费用；每次收入超过4000元的，减除20%的费用，以其余额为应纳税所得额。
劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税，但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万~5万元的部分，按照30%的税率缴纳；超过5万元的部分，按照40%的税率缴纳。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
某设计师一次取得收入6万元，超过4000元，所以减除20%费用，余额为应纳税所得额。应纳税所得额=60000*（1-20%）=48000元。应纳税所得额在2万元至5万元的按30%的税率缴纳。计算时扣除2000元的速算扣除数。
所以答案上写的是60000*（1-20%）*30%-2000=12400元。
劳务报酬个人所得税计算：
计算公式:
应纳税额 = 计税依据 × 适用税率 – 速算扣除数
税后劳务报酬 = 税前劳务报酬 - 应纳税额
计税依据:
税前劳务报酬不超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 – 800；
税前劳务报酬超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 × 0.8。
Q5：劳务税的征收标准是多少？起征点、税率等等
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提供应税劳务营业税税率为5%，个人提供应税劳务起征点按次为200元
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签个临时合同就3500元起交了
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根据财税〔2006〕107号文件规定，支付给在本企业实习学生的报酬，可以在计算缴纳企业所得税时依照本办法的有关规定扣除。我认为你的实习报酬不用缴纳劳务税，而是适用个人所得税中关于工资薪金的规定
你好！
根据财税〔2006〕107号文件规定，支付给在本企业实习学生的报酬，可以在计算缴纳企业所得税时依照本办法的有关规定扣除。我认为你的实习报酬不用缴纳劳务税，而是适用个人所得税中关于工资薪金的规定
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