出国劳务网站（在国有企业出国劳务三年该不该有社会保险）

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• 现在出国走劳务公司有风险吗？
• 出国劳务人员在国外工伤死亡，劳务公司应该如何赔偿？
• 在国有企业出国劳务三年该不该有社会保险
• 出国劳务在外国工伤死亡赔偿金 - 百度
• 有没有针对出国劳务这一方面办理的保险？

Q1：现在出国走劳务公司有风险吗？

如果你在外方没有关系的话还是走劳务公司比较保险，首先就是要选个正规的劳务输出公司，网上都是可查到的看看他们办项目办了多长时间了，再者一般都是拿到签证交齐费用，（代理费用，介绍雇主费用）签个协议应该就没有问题了，顶多就一两千块钱风险都在承受范围之内。而且任何事情都是有风险的，风险越大收益越大，天上不会掉馅饼的，自己选择吧

现在不好签，有的要一年多才下来！ 风险就是损失RMB！浪费时间！ 现在去哪国签证都不好办，换种方式出去吧。

可能把

没什么风险，找个正规中介签好合同了就行。

任何事都会有风险的，只是你的评估，风险的承受能力及收益。

Q2：出国劳务人员在国外工伤死亡，劳务公司应该如何赔偿？

工亡赔偿金按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计发。

一般外派合同上都有说明的，外派公司也会协助你向外方雇主索赔的。

具体建议你咨询一下律师！毕竟他们是专业人员！

虽然劳务公司负有一定的责任，但是主要的责任在于国外的公司，这个时候你应该和中介公司协调，让中介公司和国外的公司协调处理。金额的话涉及的因素很多，比如是否是正常操作出现问题等诸多因素。

你好，你受伤前工资应按1500一月给，受伤后的赔偿应是当地职工平均月工资八到十二个月工资

Q3：在国有企业出国劳务三年该不该有社会保险

出国劳务有保险是理所当然的事，是合法的。是按照2012年8月新颁发的《对外劳务合作条例》劳务人员的权利。

上保险是应该的，无论是劳务派遣还是其他就业形式，都应当直接购买保险。

如果没有保险，是违反劳动合同法的。

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Q4：出国劳务在外国工伤死亡赔偿金 - 百度

第四十四条　职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

正式劳务肯定签合同。会有工商保险的。

再看看别人怎么说的。

Q5：有没有针对出国劳务这一方面办理的保险？

有，险种名称：意外伤害保险。可以咨询当地保险公司。