贵州包吃包住民宿(怎样办出国劳务)

贵州包吃包住民宿(怎样办出国劳务)

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Q1:怎么办出国劳务,干活啊

出国劳务一定要认清自身的条件,如果你没有学历,没有语言能力,又没有技术,或者年龄又比较大的,想出国一年挣几十万,那你连想都不用想,出国劳务挣钱是比国内要多,但国外的钱也不是大风刮来的。

全是骗子。

无技术,无学历,一般选择的国家,全世界唯一一个各行各业工作都可以去的国家,就是新加坡,因为新加坡85%以上是华人,语言以汉语和英语为主,华人占大多数,所以中国人过去都能找到对口的工作,签证也是开放的!但是工资水平偏低。

那要看你怎么出去了 是通过出国劳务公司还是通过自己关系出去? 您在国外有认识的朋友亲戚吗? 建议你还是通过出国劳务公司好办些时间长而且比较稳些 若果有关系那也是个好事但是虽然挣钱多花钱少但是签证难办而且时间短 只有三个月的时间 去了被雇主相应了还好说他会给国内发来邀请函让你继续在那打工享受根出国劳务一样的待遇 如果雇主相不应只能再回来 重新再办 不如出国劳务方便些

如果你没有特长也没有技术 每个月3-4千不如跟着我干 只要你19-35会打字(不是特别慢的话) 过来机票等等费用我包 保底7000你只需要自己办理护照 各种奖励+底薪=年薪13以上 接受出国滴滴

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Q2:怎样办出国劳务

上中国对外经济合作指南上查询,只要具有中国外派劳务资质的劳务公司方可办理相关出国手续!祝好!

同时可以打电话到国家商务部查询正规劳务公司!

http://w1.mohrss.gov.cn/gb/ggfw/jwjy.htm

国家正规的劳务输出公司 你自己可以查查

Q3:办理出国劳务的流程

办理出国劳务的流程

1、 申请指标:雇主(国外企业)根据所在国(地区)输入外劳有关规定,向当地政府有关部门(移民局或劳工局)提出申请。

2、 签订合同:雇主(国外企业)获得当地政府同意输入外劳的有效批件后,需提供以下资料与我劳务公司洽谈,签订劳务合作合同(劳务合同样板由我劳务公司提供参考)。雇主需提供的资料有:

(1) 当地政府同意输入外劳的批件复印件;

(2) 雇主(国外企业)营业执照复印件;

(3) 雇主(国外企业)与我劳务公司签订劳务合同

(4) 雇主(国外企业)提供招工简章。

3、 招聘劳务:招聘劳务(技术)人员可直接由雇主招聘,也可由雇主委托我劳务公司招聘。

4、 出国培஭:由劳务公司ടണ对已招聘的劳务缈技术)人员进行培训。

5、 办理出国批文:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员务工有关批件。

6、 办理出国手续:由劳务(技术)人员提供有关资料(身份证、体检表、有关证书、相片等),办理出国劳务手续。

7、 办理出国护照:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员出境护照。

8、 办理出国签证:通常情况下由雇主负责办理劳务(技术)人员出国签证,或协助劳务公司输出国签证。

1、 申请指标:雇主(国外企业)根据所在国(地区)输入外劳有关规定,向当地政府有关部门(移民局或劳工局)提出申请。

2、 签订合同:雇主(国外企业)获得当地政府同意输入外劳的有效批件后,需提供以下资料与我劳务公司洽谈,签订劳务合作合同(劳务合同样板由我劳务公司提供参考)。雇主需提供的资料有:

(1) 当地政府同意输入外劳的批件复印件;

(2) 雇主(国外企业)营业执照复印件;

(3) 雇主(国外企业)与我劳务公司签订劳务合同

(4) 雇主(国外企业)提供招工简章。

3、 招聘劳务:招聘劳务(技术)人员可直接由雇主招聘,也可由雇主委托我劳务公司招聘。

4、 出国培஭:由劳务公司ടണ对已招聘的劳务缈技术)人员进行培训。

5、 办理出国批文:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员务工有关批件。

6、 办理出国手续:由劳务(技术)人员提供有关资料(身份证、体检表、有关证书、相片等),办理出国劳务手续。

7、 办理出国护照:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员出境护照。

8、 办理出国签证:通常情况下由雇主负责办理劳务(技术)人员出国签证,或协助劳务公司输出国签证。

出国手续都包括哪些?如何办理?

出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签

证、出境证明、培训证等,去有的国家和 地区还要打预防针,以免得

传染病。

有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经

营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证

书、照片等等。

国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。

办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因

不能派您出去,经营公司要退还您的履 约保证金和服务费。如属您个人

原因或不可抗力,出国手续费不予退还。

Q4:你好我出国工做 一般办理出国劳务多少费用

您好,因个人条件不同,办理所去国家不同、项目不同、待遇不同,办理费用也不同。一般费用2万-6万比较普遍,最发达国家可以达到几十万。

这个建议你找当地的对外劳务合作中心咨询,有他们帮忙你会事半功倍,单纯是你自己去找很困难的。

Q5:我想去国外打工需要办什么手续吗?

一、出国打工的程序包括:选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。

出国务工需要办理国内手续和国外手续,国内手续主要包括:护照、签出境证明、培训证等,去部分国家和地区还要打预防针,以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

而国外手续包括:入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。至于费用方面,需要自己负担的费用有:体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用,不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。

二、出国前,自己需要负担并不再退还的费用有:

1、体检费:体检可以由你自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;

2、培训费:培训费由你直接交给培训中心,也可以交给经营公司;

3、护照、签证费:按规定支付;

4、机场燃油附加费:按规定支付;

5、打预防针:按防疫部门实际收取支付;

6、与派遣公司所签合同的公证费:按收据金额支付。

三、劳务人员的待遇包括哪些内容

出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:

1、工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等);

2、劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等);

3、生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等);

4、工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等);

5、其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。

在自己国家有很多人并不能找到合适的工作,出国赚钱有的时候确实能赚得到钱,但是出国打工还需要很多条件,涉及的内容也比较多。工友们在出国打工之前一定要考虑清楚,并且做好出国打工的准备。