出国打工 出国劳务(出国劳务合同注意事项是什么？)
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Q1：出国务工属于什么合同
恩，和中介签订的 劳务中介合同
还有和雇主签订的 劳务合同
劳务合同
所需证件:
身份证，户口本,出生证明，办理护照
劳务签证：每个国家的签证费用都不一样。
劳务公司的接收证明。
劳务公司的有效证件。
等其他证件。
ps:要国外的公司，或者是机构给你发出邀请以便能够办理工作签证
办签证的时候一定会需要经济担保的只是在钱多钱少的问题
个人申办劳务出口的程序--
申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:
(1)获得有关适合本人条件的劳务信息；
(2)将本人的相关资料递交劳务进口方；
这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。
(3)劳务进口方发出聘书；
(4)与劳务进口方签订劳务合同；
(5)到公证机关对有关证件进行公证；
(6)到公安机关申领护照和出境登记卡；
(7)到卫生检疫部门办理健康证明书；
(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。
Q2：我是出国务工人员，与公司签订一年的合同期，合同中规定员工由于个人原因提前要求解除合同回国须承担费用
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单位在合同中约定工资一年一付，那么违反劳动合同法规定，建议反映到该公司注册地仲裁委员会处理，或上诉法院解决。
因为你所签订的合同，属于劳务派遣的性质。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
所以中介公司的做法是违法的。
Q3：中国和芬兰有正式劳务合同吗
国家之间不会有劳务合同，合同是企业之间的事，因此，要看清楚并且了解相关企业的性质、资质才能知道合同是否有效。
芬兰出国劳务项目很少，我们知道的只有护理员项目，并且属于实习性质。
大连是否有办理的，这个不清楚，你可以从商务部网站查看大连的资质公司，然后和他们联系确认一下即可！
Q4：出国劳务合同注意事项是什么？
按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介，这种公司无法保证劳动者的利益。二、要在合同中明确劳务输出方在出国劳务合同中的违约责任及劳动保障条款。要对若因劳务输出方原因导致签证不合要求或者在国外无法工作的违约责任进行明确约定，否则劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。
Q5：出国的劳务合同是再出国前十五个工作日签吗
您好，在万国国际这边，出国劳务合同是在你确定下赴那个国家面试之前或者出境前签订出国劳务合同
也许是的。
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