中国出国劳务信息网？未满18周岁可以去国外打工吗？
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Q1：出国务工需要年龄条件吗？
当然需要，得符合我国和对方国家的用工年龄标准，我国的是年满十八岁，另一国就看你去哪里了。
Q2：我现在未满18周岁出国劳务可以吗？
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。可以参加我们的赴外汉语教师项目出国从事中文老师的工作哦
不行，必须是成年人才可以
当然不可以，未满18周岁属于童工能办出工作签证吗？
Q3：出国劳务招聘有岁数限制吗
1，18以上，至于55岁止，还要看具体的招聘要求了。
2，具有体力劳动的工作都是会有年龄限制的，而满18岁是出国工作的最低年龄限制。
3，限制在国外做对外汉语国际教育对年龄是没有严格的现在的，但是要求持有CETTIC对外汉语教师资格证才可以。
你好！
至少18以上，至于几岁止，就看这个招工企业的要求了
如有疑问，请追问。
Q4：如何出国务工 出国打工需要基本条件
1、出国打工需要基本条件：
1.年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2.学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3.专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。
2、出国务工需要办理国内手续和国外手续
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
3、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1.体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2.培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
Q5：未满18周岁可以去国外打工吗？
严格意义上来讲，属于劳务输出，一般要求年满18周岁才可以，有的国家要求20周岁以上。去国外打工，不可以，甚至对不同性别的年龄要求也不一样。除非你在那个国家读书
可以的
可以，我朋友在日本过得18周岁生日，如果是以研修生的身份出国劳务的话是不需要满18周岁的，如果是以劳务名义出国的话是需要年满18周岁的，去日本一般是以研修的身份去的。谢谢
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