出国劳务招聘信息日本(谁能给我介绍个靠谱的日本劳务输出公司)
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Q1：谁能给我介绍个靠谱的日本劳务输出公司
首先，你要看这个劳务公司有没有资质，第二点，你要看看你符合那种签证条件，要是符合工签，就走工作签证，要是不符合工签就选择研修签证
正规出国劳务公司都是由商务部下发的资质的
商务部资质查询：
商务部（官网）→导航里的《走出去》选项→企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项→对外劳务企业名单→选择省份→查找企业
去日本的工作类型有两种签证：
一种是研修签证，只能在日本工作三年，不能续签（介护岗除外，介护岗三年内考取护士证可转签。）
另一种是工作签证，这个可以续签（大专以上学历（含大专）在学信网可查到，可以走工签。满五年可以申请永久居住权）
一般情况都要找劳务公司的办理，首先劳务公司跟日方雇主沟通，给您做中方担保，日方才会给你安排面试的机会，面试通过还要给你办理在留资质证，再留的申请和审批在半年左右，再留资格证是日本政府下发的（日本入管局），给你再日本做担保的是日方雇主，在留资格证下来后，在国内大使馆在办理签证，最后买机票就可以出国了
准备得材料：身份证，户口本，大专以上（含大专）要准备学历证明，护照，证件照，简历，生活照等
费用你根据你走的是那个签证类型，签证类型不同选择的岗位就不一样，所以费用也不相同
验证劳务公司是否正规的方法如下：
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟出国劳务公司说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
在有不明白的私信我，或者是点击我的名字去我的贴吧留言
Q2：日本出国劳务怎么样
首先说日本工资待遇比国内高，但是高工资不是每个人都能承受得了的，也是要付出辛苦的，我就是个来日本工作的研修生，我很幸运，分到一个比较正规的单位！
在这不像家里想的那么好，干什么也都不太方便，虽然不限制你，但是起码的语言咱不懂，听不懂说什么就是唯一的障碍！
加班多的单位能多赚点，少的地就少赚点！想好在来吧
亚洲国家日本的薪酬是最高的，但是你要符合日本出国务工的要求：不能有纹身和不良记录，身体健康没有传染疾病
你看看你符合那个签证类型
一种是研修签证，只能在日本工作三年，不能续签。（大专以下学历，可以走研修签证）
一种是工作签证，这个可以续签（大专以上学历（含大专）在学信网可查到，可以走工签）
Q3：日本劳务出国哪个公司好？
我是业内人士，信不信由你。欣荣公司的对日渠道绝对正规，他是通过山东国际联合合作有限公司（简称联合国际）向日本输出的，中日两国在80年代曾经签署过一协议，并以法律形式保护中国赴日务工人员（对日劳务称为研修生），联合国际就是山东省对外贸易厅下属的专门从事赴日研修的企业，所以这个渠道请你放心。
关于你的第二个问题，我想说，出国无非就是去赚钱，什么行业是次要的。另外，在日本劳动强度相比国内肯定要小，劳动安全保障也会比国内好，所以不管是水产还是蔬菜加工，以及其他的服装加工、电子等一系列的行业都可以。
第三个问题，我身边出去的人走之前都会带些衣服，三年如果你足够节省，衣服基本就不用买了；至于吃饭，每月每人平均500人民币就很好了，当然这是自己做着吃的标准，如果你靠买着吃，估计你就剩不下钱了。日方老板会提供全套的家用电器，而且买东西很方便，做着吃完全可以实现。
至于你说的赚多少钱，由于行业不同，公司不同，地域不同，所以没有一个确切的数字，但从我身边的人看来，15万人民币应该没问题。
Q4：去日本出国劳务
我建议 你现在25 =你现在结婚后有了宝宝 过个一年在出去~~
像你这种年龄 几乎都是这样出去的~~
可以参考下~~~
出去在怎么么钱 也比在国内多~~
不摘掉你是男的还是女的，如果是男的话25岁，去日本劳务最多3年回来28岁，正好可以找对象结婚，那时候你也有一定的经济基础了。如果是女孩子，那就好好考虑一下了，28岁以后找对象有点难。
可以考虑到美国务工，基本是清洁工作的话就是2300-2500美金。但是看你自己努力不努力了，工作4年后可以移民，有利于你的后代。
确实十个问题，但是最关键的问题还有一个，现在日本不是很景气，来日本能不能真的赚到钱，前两年来日本的人一般劳务输出三年或者两年都赚到2，30万RMB，还值得考虑，现在如果既赚不到钱，又耽误终身大事还是不值得的，个人意见，供你参考。
Q5：日本出国劳务去哪些机构比较好？
出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
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