以色列进口代理(出国劳务法律)
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Q1：离婚了还能出国打工吗
离婚不影响个人出境，所以完全可以出国打工。
事实上，出国打工不容易，但也并不可怕。只要年龄允许，没有犯罪或者其他传染病等。任何人都可以考虑出国劳务。只是，不同的国家往往要求不同。严格来说，和中国有签订劳务输出协议的国家只有2个，一个是以色列，另一个是新加坡。其它国家都是变相劳务。以色列劳务一般只收男性。
出国打工的基本要求：
1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间，发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2、学历。学历没有一个统一的要求标准，主要是根据工种的不同，而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单，比如包装工、洗衣工等这些人员。
以上三个问题了解之后，其他需要注意的就是没有犯罪记录以及传染病这两大方面。
离婚属于法律赋予的公民权利，属于其自由选择权。也是当事人对自己生活方式的选择。没有任何规定公民在离婚后不允许出国，只要复合想去的国家的条件即可。
这难道要离婚了才可以出国打工
可以啊
你好这个是不影响的。
Q2：在以色列打工的中国人待遇怎么样？
在回答这个问题，我们有必要先了解一下以色列的一些基本情况。
以色列的概况
以色列位于地中海东南沿岸，以地中海型气候为主，人口约为八百多万，而高学历劳动人口比例高达24%，在全球劳动力学历程度排行榜上排第三名（前两位为美国和荷兰）。
以色列是中东地区最富有的国家，为发达的资本主义国家。
也正是因为如此，很多中国人将目标瞄准以色列市场，尤其是随着中国和以色列经济文化交往越来频繁、密切，不少人更是希望借此机会到以色列闯荡、打工，以此挣取更多的收入。
通常来说，到以色列去打工的中国人，一般都从事建筑行业或者是餐饮行业，干的活相对比较辛苦。若要说其工资待遇怎么样，则要视个人情况而定，不过，据说还挺高，平均每个月有1-3万不等。
“出国打工收入较高，一年最少挣10万元，好一点的能达到20万元，但也很辛苦。这些村民一出去两三年都不回来，为了挣春节期间的双倍工资，往往过完年才回来探亲。”——摘自新闻报道
从引文的内容来看，大体可知，到以色列出国打工的收益还算挺好的，这若是在国内，很多人的工资收入也就几千。
当然，文字表述有些苍白，笔者大概查阅了一下资料，找到了一个关于2018年以色列最低工资标准的数据：
从这个标准看，也确实再次表明，以色列的整体劳动力收入水平还是相对比较高的。不过，虽然工资水平比较高，但是工作环境却不轻松，尤其是在建筑行业工作的，环境简陋、条件艰辛。而且在国外工作，还可能会经常受到许多不公平的对待。
总的来说，到国外打工并不是一件幸福、光荣的事情，若是不幸，还可能会因此丢了性命，比如最近在网上引发一片热议的39名外国籍公民偷渡英国致死的事件，就是一个很好的例子。
文 | 一木君
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Q3：出国工作。。。。尼日利亚
我就是从那个公司刚回来来的，那过开除是一可能的，只是行政助理的话一天最多要工作14个小时哦。你看着办吧。公司的年轻人都跑光了，你还去，香港给我打电话给我800USD被我拒了!
我是重庆的，我也联系了一家公司，和你说的一样，也是15000，我现在也非常纠结到底是不是要去还有就是可靠吗？他给我说的工资是1000美金，
中介费用太高了，尼日利亚公司是真的，合同工资是多少也是真的。只要不严重违反公司章程，被开除的可能很低。而且可以连续做几个合约都行，每次合约结束后有45天带薪休假。
尼日利亚抢劫有点多。
最好是正规大公司外派的，比较有保障，否则风险后果可能无力承担。
中水，中铁，中建，中兴，华为在非洲各国家都人多得很。
我在非洲最烂的国家之一 塞拉利昂 回答你这个问题，后天回国，哈哈。
Q4：出国劳务法律
一、首先要和经营公司签订《外派劳务合同》；其次，要和外国雇主签订《雇佣合同》；再次，以上两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致；第四，要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
二、在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
三、出国后，外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险(有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
四、需要提醒的是，必须要保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是你维护自己的合法权益的重要法律依据
Q5：以色列出国务工需要注意哪些风险
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出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
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战争风险较大
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