中国出国劳务网？出国劳务的年龄要求是多少岁？
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Q1：出国劳务最小的年龄限制
一般是20-50岁之间，你18岁出国 工作经验都没，一般雇主都不会聘请的
最小不能低于18周岁。
Q2：赴日劳务有年龄限制吗
政府方面没有年龄上限，下限是18周岁。
具体行业和公司会设25岁或30岁为年龄上限。
有专门办来日本作pg 编程的劳务中介。
现在由于经济危机，可能会很少。你再等等吧。
一般这种劳务输出拿的是技术签证。
第一次拿一年，一年后可以申请3年签证。
不过，要男的的比较多，呵呵。
Q3：出国劳务对年龄的限制是多少
顺便补充下，日本小孩结婚只要满16周岁便可办理，当然还需添附双方家长同意书才行。
而日本成年是20周岁！
劳务输出必须18周岁
留学必须国内受教育12年满，就是说高中毕业才能出，并不是没有年龄限制！
出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易。
出国劳务包括的内容比较广泛, 主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围, 只要劳务输入国需要, 且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例, 近年来输出的人员主要有: 建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
劳务输入国主要以发达国家为多, 如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加 坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家, 如伊朗、伊拉克、巴西、 阿根廷等。
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:
(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
(3)通过个人在海外的亲友办理。
国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外, 专业不对口, 技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养, 遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力, 尤其是直接和外方打交道的外语水平, 但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力 。
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效, 双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷, 双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同, 一旦发生纠纷, 不但很难处理, 这要受到法律的制裁。
拟劳务出口的个人获得适合本人条件的劳务出口信息后, 可通过他人, 也可亲自向国外有关方面索取聘用通知书。一般作法是:首先将个人的详细资料(本人的基本情况、简历、专 业技术证书、健康证书等)递交对方, 然后等待对方审核批准后发给聘书。
申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:
(1)获得有关适合本人条件的劳务信息；
(2)将本人的相关资料递交劳务进口方；
这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。
(3)劳务进口方发出聘书；
(4)与劳务进口方签订劳务合同；
(5)到公证机关对有关证件进行公证；
(6)到公安机关申领护照和出境登记卡；
(7)到卫生检疫部门办理健康证明书；
(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。
Q4：出国劳务的年龄要求是多少岁
阿国新法律规定，年龄低于28岁的外国人不得入境务工理论上不能小，老点无所谓不过50岁，劳务公司操作起来也有点麻烦的工作签需要出生证明，要和护照对上也没法作假
Q5：出国劳务的年龄要求是多少岁
阿国新法律规定，年龄低于28岁的外国人不得入境务工理论上不能小，老点无所谓不过50岁，劳务公司操作起来也有点麻烦的工作签需要出生证明，要和护照对上也没法作假
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