劳务派遣是正式工吗?如何签约中建八局海外公司?
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Q1：中建八局的劳务派遣会被辞退吗?
不会，劳务派遣和正式工待遇一样，都有五险一金，只是正式工会高一点，职位晋升都一样，干到一定职位是可以转为正式工的。
Q2：如何签约中建八局海外公司
中建赴海外工作员工有如下几种类型：
1、正式员工，这个就不用多说了，大部分办的是商务签证。公司除承担国内的各种保险费用外，还有公积金以及国外工资。一般正式员工的合同是5年的。
2、外聘员工：这种情况在海外工作的人中也很常见，主要是与中建八局签了合同，这个合同一般是1-3年，合同上应该只说明工资多少，没有其他信息，就是说相当于临时雇佣，公司不承担你的各种保险以及公积金。这种情况对于聘用的专业方面的工程师比较多的。
3、劳务输出：这个就是工地上工作的工人，合同同2，但是工资会比工程师少很多。
很好！公司是一个可信的过得单位！企业背景深厚！对于你本科生来说进去后待遇要比其他人要高些！升值的机会很大！因为你的学历摆在面前！中建八局公司是个很不错的单位！你可以去试试！因为人的性格不一样！所以我个人说好没用！但是你要是问我我的意见是很好！
Q3：中建八局用工模式有几种
主要有三种用工形式：外聘员工（临时工）、派遣员工（劳动关系在劳动服务公司，福利待遇比自有员工差一点点，不多）、自有员工（正是员工）。外聘员工只有谈好的工资，其余医保、公积金什么都没有派遣的和自由的比就只少了一个住房公积金，其余都一样自由的就是所有都有我们单位是这样的。
Q4：请问中建八局和三局旗下各分公司哪家或哪几家比较好，进入门槛都是什么，待遇怎么样，急 急 急 急
我在八局三公司 今年7月刚来 还不错 本科一年转正 专科三年劳务派遣 然后转正 项目上见习期工资1800 加上各种福利3000出头 转正5000左右 沈大的每年会去你们学校招人的，条件就是成绩好耐吃苦，关系户另当别论了。希望对你有所帮助
三局好些
Q5：中建八局签三方算劳务吗
不算。
中建八局校园招聘是企业根据自身发展面向各大高校招聘专业人员进入企业工作的正规员工。在企业不断发展中对人才的需求越来越大，企业在校园招聘时会对专业和岗位需求挂钩，只要符合岗位要求的，经过笔试面试合格的进入企业都是企业员工，不是劳务派遣
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