迁安劳务派遣公司（2020年河北唐山迁安市招聘劳务派遣教师待遇如何）
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Q1：迁安招聘老师限户口吗？我是滦南的能考吗？
一切看你关系！~ 应该是不限制
我也不确定，还是看看专业人士怎么说。
Q2：2020年河北唐山迁安市招聘劳务派遣教师待遇如何
劳务派遣的教师工资不会太高，一千多块钱吧，大概一千五到两千这样吧。有能力还是考在编教师吧，待遇比这好很多。
Q3：特岗和教招有什么不一样？
按照文件县教师招聘和特岗教师招聘不冲突，特岗教师三年服务期满后，愿意留在当地继续任教且考核合格，当地ZF负责解决编制！
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的非常政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。 “特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出，并按人均每年20540元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于20540元的，其高出部分由县财政负担。
招聘对象：
1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生； 2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类 特岗教师招聘现场[2]专业应届本科毕业生； 3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1978年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
“特岗计划”教师的招聘程序和办法 特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。
招聘工作按下列程序进行：①公布岗位；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。
具体招聘工作按 各地方的 特设岗位教师招聘办法执行。招教考试就是一般的教师招聘考试。
不一样的， 一、特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。 二、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。 三、教师招聘考试所报科目基础知识。 四、教师招聘考试所报科目试题与答案。 五、特岗教师招聘考试教育综合模拟卷10套。 六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。 七、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。 自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。
Q4：教育局通过第三方进行招聘，招聘公告写的是编外教师，合同上写的是劳务派遣，现在该怎么办？
这里面没有矛盾，说明教育局要招聘的教师是编外教师，通过劳务派遣公司实现的。如果你被招聘，你是属于劳务派遣公司的员工，被劳务派遣公司派去教育局作编外教师。
劳务派遣公司会给你交保险等，但是教育局的福利是和你没有关系的。
Q5：教师招聘中招聘劳务派遣教师是什么意思？
劳务派遣即教师与另外一个劳务公司形成劳动关系，劳务公司将教师派遣到学校工作，由该学校发放薪酬的用工方式。实际上教师与劳务公司存在劳动关系，与学校形成的是用工关系。
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