重庆渝北区邮编（派遣工问题）
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Q1：这样是属于劳务派遣吗？
如果该物业公司也承担了税务局的保洁工作，你就不算劳务派遣，如果该物业公司没有承担税务局的保洁，你就是劳务派遣
不属于。劳务派遣是由劳务派遣公司完成的。
Q2：渝北区劳动仲裁委员会
渝北区劳动仲裁委员会，在规划局车站正对面，进门往右上五楼。如果从观音桥方向过来，加州车站坐609在规划局有站。不在劳动宾馆旁边。
Q3：重庆豪尔人力资源管理有限公司怎么样？
简介：豪尔人力资源管理有限公司是中国重庆的一家知名人力资源服务企业，公司总部位于重庆市的人才交流中心，已经获得中国商标总局的商标注册。主要从事的经营范围有：1,提供人才招聘外包服务。2,提供业务外包服务。3,提供人才派遣服务。4,提供猎头咨询服务。5,提供员工入职前统一集中培训等服务项目。
法定代表人：曾林
成立时间：2012-04-11
注册资本：300万人民币
工商注册号：500903000046721
企业类型：有限责任公司
公司地址：重庆市渝北区春华大道99号北区7楼3层305、306、307号
Q4：劳务派遣公司
劳务派遣公司与一般中介公司是不同的。
两者最大的区别在于劳务派遣公司必须与被派遣的劳动者签订劳动合同，而中介公司则没有这样的要求。另外，它们对劳动者所承担的责任也是不同的。劳务派遣公司还需要承担用工单位不能支付劳动报酬时由其支付的责任，而一般中介公司双方则是合同关系，一般以完成一定委托工作而终止。
Q5：派遣工问题
劳务派遣工不是上班的这家单位的员工，待遇通常要比本单位的员工要差，特别是福利方面很多都享受不到，就是因为用工单位付出的用人成本比正式工要低（甚至低不少）才招劳务派遣工。劳务派遣在法律上根本就没有转正的说法。是否能与用工单位直接签订劳动合同完全取决于用工单位的政策或意愿。
你与劳务派遣单位签订劳动合同，你属于劳务派遣单位的职工，被派遣到用工单位即中行工作。劳务派遣单位与中行之间签订劳务派遣协议。你的工资由中行代发。劳务派遣性质的发展空间很小，因为从法律角度讲你根本就不是中行的员工。
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