肃宁县劳务派遣招聘(前程劳务派遣怎么样？)
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Q1：劳务外派合同期满了不续签合同是否可以领取失业金
你好！现就你提出的问题答复如下：一、《劳动合同法》第四十条、第四十一条对用人单位解除劳动者劳动合同作出了用人单位应当提前30日通知劳动者的规定,对用人单位依据第四十条解除劳动合同的,规定用人单位可以选择额外支付劳动者一个月工资。二、养老保险方面，参加企业职工基本养老保险人员，在达到国家法定退休年龄前，除死亡、出国出境定居的情形外，不能办理退保手续。职工与用人单位解除劳动合同后，可持本人身份证、户口簿以及与原单位终止或解除劳动关系的相关证明材料，到原单位参保地社会保险局将基本养老保险关系转移至户口所在地社会保险局（重新就业的，可将基本养老保险关系转移至新的用人单位参保地社会保险局）。如您为我市城镇户口，则可按自愿原则在户口所在地社会保险局以个人身份接续基本养老保险关系。三、失业保险方面，根据《重庆市失业保险条例》规定，失业人员需具备下列条件方可领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；已按规定办理失业和求职登记的。单位与职工终止、解除劳动关系后，应当及时为失业人员办理终止或解除劳动关系的证明，书面告知其按照有关规定办理失业登记和享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单及档案自终止或者解除劳动关系之日起七个工作日内送失业人员户口所在区县（自治县）失业保险经办机构审查。失业人员自原单位签发有关证件之日起六十日内，到户口所在区县（自治县）失业保险经办机构办理失业登记和申领失业保险金手续。 失业保险金由户口所在区县（自治县）失业保险经办机构按月发放。失业人员凭失业保险经办机构开具的领取失业保险金的单证到指定银行领取。
如果是企业不与你续约是可以领取的，如果是你自己不续约，那就不可以领取。你办退工的时候有个退工单，上面会注明是否可领取。拿退工证明去社保局办理
Q2：前程劳务派遣怎么样？
我之前是通过朋友介绍的，他们的服务很好，顾问全程都协助我完成各种手续的办理，前前后后给我推荐了5份工作，知道我满意为止，而且他们收费也很合适，我之前和别的中介对比过。
劳务派遣是只是劳务输入，他替代单位来招工的一种形式，就是说他与你签劳务合同，用人单位不和你签合同，用人单位可以随时不要你，你就好不要去劳务派遣是蒙人的单位。
Q3：广西哪个人力资源公司做的劳务派遣最好？
晕哦，去火车站那些？ 那些都是不规模的，小心被骗。 锦绣前程人力资源公司做得最好，特别是服务，效率又高。四方汇通也行，不过效率太慢了，不完善，工资还要打电话催。这是我的感受，希望能帮你。
Q4：我是做劳务派遣的，在哪里招成人工好找？
①扣扣群，②中国国际劳务信息网，③前程无忧，赶集网，58同城，猎聘网，等
劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。
所谓的劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。
采取劳务派遣有两大的好处，一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制，二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务，降低管理成本。劳动者的工资、社会保险待遇，实际上等于也是由用人单位承担的，它们支付的费用当中，包括这笔开支和劳务派遣公司的服务费。
Q5：劳务派遣的女职工能享受婚育津贴吗？
有的。劳务派遣工也是用工方式的一种
是人力资源的一种运作方法：
即新的大学生分配，均经过人才劳动力市场，大学生关系放在那里，等事业单位要人，就公开让这些人去参与竞聘，录用时，与人才劳动力市场签订合同，由他们将大学生派遣到事业单位。这样大学生不直接跟用人单位签订合同，以免将来产生用人纠纷，事业单位还要费心费力。这样的职工，就叫事业单位派遣制员工。
这种方法现在实行，也是方便新就业人员的一种比较好的方法，相对规范，避免很多问题和矛盾。这不包括直接签订劳动协议而去就业的大学生。