四川劳务派遣公司排名?四川电信劳务派遣员工 在同一单位工作两年以上是否算工龄?
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Q1：四川电信劳务派遣员工 在同一单位工作两年以上是否算工龄？
工龄计算参加工作百当年就算起，根据不同需要按月计算或者按年计算（参加工作当年即为一年度，之后每年工作时间超过半年增加一年工龄）。只要中间没有失业、旷工、长病假等不在岗工知作的情况，跟换工作什么的，都可以算连续工龄。
如果认定工龄的时候有异议道，你可以要求提供档案或者提供劳动专合同、用工协议、每月工资记录、社保记录等证明这段工作年限。
你刚才问道的文件，一般的工龄政属策里都有，没有特别的文件。
你好！
你的劳动关系在劳务派遣公司，无论你所在的劳务派遣公司指派你到哪一家用人单位，都不会影响你的劳动关系，所以工龄也应该是连续工龄！
打字不易，采纳哦！
不能算，你属于派遣公司的员工，与派遣公司签订的用工合同。所以你的工龄应该算在派遣公司而不是电信。
Q2：成都设立的劳务派遣公司，如果要异地派遣劳动者，需要走什么程序呢？对公司有什么特殊要求吗？
应出具下列材料： 1.申请开办劳务派遣组织的报告; 2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; 3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度; 4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; 5.法定代表人职务任命书及身份证复印件; 6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 另：劳务派遣单位资质：注册资本不少于50万元;公司性质公司法26条第2款;虽然公司法规定有限责任公司最低注册资本是3万元，但是法律行政法规另有规定的除外。
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Q3：怎么和劳务派遣公司合作？四川有哪些劳务派遣公司？
四川瑞方人力，有做劳务派遣和社保代理
你是想找劳务派遣公司吗？听说四川瑞方人力还比较不错的，公司业务在四川和重庆等西南片区都有涉及的。
Q4：哪位大虾知道国家电网四川省电力公司甘孜公司待遇如何？劳务派遣那种
电力都不好的话就不会有好的了！但劳务派遣只能还行，但跟正式工差得远.
Q5：成都劳务派遣公司哪个好？
兼职猫不错，全职兼职都可以。而且业内评价一直都不错，用户也很多。
成都最好的劳务派遣公司要算“派遣168”了，它是由商务部批准的劳务派遣公司，相对而言可信度更高！在国际间劳务双向派遣、职业教育投资运营、中高级技能人才培养与派遣等方面做出了显著贡献，累计培养、派出了5000余人出国就业，超过10000人在国内就业。