东莞市机械有限公司（东莞劳务派遣公司有招业务员的吗）
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Q1：东莞市新莞劳务派遣有限公司是否存在？
存在。我在网上查找的 新莞劳务派遣有限公司成立于二00九年三月，是经工商局注册、劳务局备案的集人才劳务派遣人事档案管理、批量劳务安置、企业委托招聘、企业管理顾问、学生实习托管、用工信息咨询、社会保险、岗前职业培训、职业生涯设计、就业择业指导于一体的综合性机制。新莞劳务派遣拥有以下分公司：同心人力资源咨询服务有限公司，新同新企业管理。 管理科学规范，部门设置齐全，行政部、信息部、业务部、招聘部、安置部、广告策划部、后勤部、培训部、驻厂管理部、员工协调处、咨询部、跟踪服务部、经理办、联盟办、总经理室等二十个部门办事处。专业敬业，求实创新，拥有一批高素质专业性强的管理团队，汇聚了行业精英及内地大中专院校，劳务输出单位，成立实习、就业、派遣联盟。 以“热情周到、诚信务实，团结高效，敬业专业”为服务宗旨。以“合作双赢，以人为本，人才至上”为经营概念，努力打造珠三角地区第一人力资源派遣服务品牌。 新莞劳务派遣主营业务包括：劳务派遣、劳务外包。从97年开始涉足劳务资源领域，03年开始首次劳务派遣，业务分布于莞、深、广、浙等地，现有派遣员工人数10000人。 新莞劳务派遣以“不断超越，持续创新”的经营理念；“高效专业、诚信”的企业精神；以“规范化、人性化”的管理风格；为客户提供高质量的服务产品、高附加值的服务产品，积极领跑现代人力资源服务行业，打造中国最具规模与实力的劳务外包服务供应商。
新劳务派遣是村在，但是不合法，因为没个人进去都要给他们交几百百块钱，现在凡是合法的公司或工厂是不手任何费用的，请各位以后在找工作的社会要多多留意着方面的信息，一面自己手还上当
Q2：公司不跟员工签订正式劳动合同，要求签劳务派遣，将五险的钱折成现金发给员工。且劳务派遣公司收派遣费
公司只会支付当月的福利和工资，应该来说不会得到经济补偿，毕竟你是自己主动离职且不愿意续签合同。
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Q3：东莞那类公司可以代买社保、代缴社保、人事代理？
只有人力公司才都具备这个功能，不过每年都有代理费用的产生。
劳务派遣，只有签订了劳务合同的劳动者，才可以进行交纳社保的功能。
Q4：东莞劳务派遣公司有招业务员的吗
东莞这边的劳务派遣公司很多的，这些企业人员比较大,所以业务员都是招的比较频繁,可以上网招聘或人才市场都可以看到。一年分为年前,年中,年底的阶段都可以去看。
三类工作：一是联系客户，二是招聘员工，三是办理社保和合同，公司不一样有的全负责，有的只干一样。
Q5：正式职工越来越少，劳务派遣工越来越多，这种现象正常吗？
劳务公司就是一个，与用人单位有关联的中间商，用人单位合法的规避了许多成本，劳务工赚取了的中间差价，是一个让人无奈的社会现象。
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