劳务派遣公司代理加盟协议?劳务代理和人事代理有什么区别?

劳务派遣公司代理加盟协议?劳务代理和人事代理有什么区别?

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Q1:劳务公司怎么注册,有代理公司办理过吗?

跟正常注册公司还是一样的,注册下来你可以办理劳务派遣资质就行了

是哪个地区的, 每个地方需要的资料都不一样的

Q2:劳务派遣资质代办多少钱

每个地方都不一样,具体看在哪个地方办理。

上海属于前置审批,要求企业注册资金200万实到,法人在上海有社保记录

流程:核名----验资-----人保局申请劳务派遣许可证-----办理执照-----开基本户

全部办下来费用4万左右。已办理过上百家。

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Q3:劳务代理和人事代理有什么区别

区别在于劳务与人事,首先字面上的意思劳务就是劳务工人,现实点说就是外来打工群体,这些人一般都是没有受过高等素质教育的,人事的话就是人员事务了,主要是单位组织的一个部门职位了,那么然后不看字面的话,人事包括了劳务,但是有时劳务又脱离人事另创新空间,原因是现在劳务工人数目的庞大,现在的人事多负责中高级以上的人才、人员管理了,另外虽然同朝为官,但是人事的要求要大于劳务的了,因为现在外面有很多中介劳务公司,所以如果你要是应聘职位的话,人事的要求和待遇高一点,空间和职务多一点

有很大的区别,劳务派遣的话 合同和第三方机构签的,不属于用工单位 的人,人事代理的话是合同和用工单位签的,是正式工。其他缴纳社保和公积金都差不多,这点是最大的区别。到时候产生纠纷的话 看你合同和谁签的。

这个没有明确的区别

本质都是给用人单位提供人才

Q4:如何加盟劳务派遣公司?

要记住几点,一、首先看这个公司有没有商务部的对外派遣资质,如果没有商务部对外劳务派遣资质,就不用考虑这家公司了,一定要自己去商务部官网去查,官网--走出去服务--企业名录--对外劳务合作企业名录。二、工作签证要正规,不是什么落地签,旅游签,商务签都是骗人的黑中介。新加坡天源去咨询一下

Q5:人事代理和劳务派遣哪个好一些?

人事代理和劳务派遣是那个好些?人事代理和劳务派遣都是外包形式,所不同的区别是,人事代理是政府部门人社局下属的人才服务中心,而劳务派遣是企业外包劳务派遣公司的承包形式,两者之间的区别存在工资,福利待遇及退休养老金的不同。

首先说人事代理,虽然是干机关最累的活,不能像人社局编制内一样的职级待遇,是合同工,工资能和在编人员一样调整,有五险一金,所不同的是不能担任管理职务,职级得不到晋升,享受不到年终奖,精神文明奖,退休不是按公务员和事业单位编制,而是按企业退休人员编制交养老保险档次基数6O%缴费年限达到十五年,到达法令退休享受维持生活的基本养老金。

劳务派遣比人事代理差运了,它是以个体的启动资金向企业承接单位不愿意管理的一种工作,通常来讲是较累,工种低档的工作,劳务派遣公司通过在企业承包的工种量测算的工资总额就是每月的毛利率,然后按人员抽费或劳动效益除去支出变为自己的利润积累。这就是劳务派遣的工资流程,没有其它形式的福利待遇,不能享受承包单位员工一样的工资福利待遇,没有休息,如果有休息那基本工资就要低于同行很多,基本上是按出勤天数算好了的,不休息工资高些,休息工资低些,没有五险一金,有的劳务派遣也替交社保,更不要说像人事代理一样是个合同工,劳务派遣工临时工都算不上。