航程的近义词?关于就业报到证与劳务派遣的问题?

航程的近义词?关于就业报到证与劳务派遣的问题?

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Q1:北京航程似锦劳务公司可以招出国的工人吗?

按照国家规定,办理出国劳务中介业务的公司必须取得中国商务部的资质,有了商务部的资质才能在国内合法从事出国劳务中介业务,你可以在商务部的网站上查询这些公司的名单,看看有没有这家北京的公司。另外你可以去天眼查和国家企业信用信息公示系统这两个网站查询,这是中国商务部的官方网站,看看这家公司是否有任何违规现象。

Q2:在北京,有什么途径可以去国外工作?

你可以向国外的公司投简历,没有任何问题。拿美国来说,如果美国公司录用你,他可以帮你申请签证。有两类,一类是H的,专门针对临时(这个临时最长是7年)赴美工作的人,另一类是L,针对的是跨国公司内部管理人员或专业技术人员调动。都可以全家办理。工作满一年后可以申请绿卡。

Q3:关于就业报到证与劳务派遣的问题

派遣证应该放在用人单位,如果不是,应该是用人单位和劳务公司有协定,而协定内容你是有知悉权的。

资审的时候盖劳务公司的章。

Q4:留学生北京落户(人事关系在人才市场的劳务派遣)

首先,您如果打算在北京就业落户~ ~ ~

需要自身满足的条件是,硕士及以上学历,出国留学满360天;

其次,要求您所在的用人单位,已经在留服立户有落户指标,并且把指标给到你。(立户的要求是:单位有集体户口,而且有高新技术企业证书(非北京工商总局注册);

如果以上条件都满足的话,就可以让单位协助注册预约--然后递交材料--审核-审核通过--领取结果。

如果自身条件满足,单位没有指标或者有指标但是没有给到你,只能~~~contact me ~~

劳务派遣 你合同跟谁签的啊 就找那个地方给你盖

再看看别人怎么说的。

Q5:中国人在外国注册的公司,我们被派遣去上班,在外国签合同,用中文签的合同,受中国法律保护还是当地国家

两地法律都适用。中国法律依据属人原则对本国公民依法保护,外国法律依据属地原则对本国领土内的所有事物进行约束。

劳务派遣合同受《劳动法》保护。

劳务派遣,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。

对于事业单位来说用得比较多,一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。