劳务派遣主营业务成本（劳务派遣中给用工单位员工发放的工资、社保、公积金能算应税销售额吗？）
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Q1：营业收入和劳务派遣收入一样吗？
如果是劳务派遣公司或以劳务派遣为主业的企业，劳务派遣收入即为主营业务收入；
否则，兼营或不是以劳务派遣为主业的企业，劳务派遣收入应为其他业务收入。
Q2：劳务派遣中给用工单位员工发放的工资、社保、公积金能算应税销售额吗？
不能，劳务派遣是代用工单位发放工资等的，这些代发业务不是销售额，应税销售额是要交税的
劳务派遣单位是差额征税的，一般都是会向用工单位收取一定的服务费，服务费才是应税销售额，对于劳务派遣单位来说应当是劳务服务业务
Q3：劳务派遣公司派出工人工资是否能计入劳务派遣公司成本
劳务派遣公司的主营业务经营范围之一是提供劳务派遣，这决定了劳务派遣费应列作主营业务收入，而为派出工人支付的工资也应计入主营业务成本。
Q4：劳务派遣公司派出工人工资是否能计入劳务派遣公司成本
劳务派遣公司的主营业务经营范围之一是提供劳务派遣，这决定了劳务派遣费应列作主营业务收入，而为派出工人支付的工资也应计入主营业务成本。
Q5：劳务派遣工资怎么做账?
1、收到劳务费，开具发票
借：银行存款
贷：主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员的工资
借：应付职工薪酬-工资
贷：库存现金 其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)
4、缴纳社保和公积金
借：其他应付款-社保 等
贷：银行存款
5、计提营业税和附加税费(按差额计提,即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)
借：营业税金及附加
贷：应交税费-营业税 应交税费-城建税 应交税费-教育费附加营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额.
6、支付本企业人员工资和费用
借：管理费用-工资/ 办公费 等
贷：应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款
7、期末结转
借：本年利润
贷：主营业务成本 管理费用 营业税金及附加
借：主营业务收入
贷：本年利润</p
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