劳务派遣证延续申请书？聘用申请书怎么写？
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Q1：转职申请怎么写?
尊敬的领导：
我叫XXX，于XX年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步, 并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况，马上进入工作状态。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性, 随着对XX工作的日益了解, 越发觉的自己并不是很适合于在这个部门工作, 特提出转职申请(再简要说明下你想转职的理由, 并强调你转职后会比现在做的更好)
恳请领导予以批准。
致
礼
这样写已经是很详细的转职申请书了, 就是写信的格式, 夸好下自己在单位的表现, 提出想转职的原因即可, 一般都能通过
Q2：关于劳务派遣员工离职证明
需要找原单位A开，因为你是和A签的合同，B只是实际用工单位
是要找原单位A开离职证明，如果A已经关门工商注销了，那么你可以凭当时与A签订的劳动合同去社保局开证明，如果你有劳动手册，有当时的记录那就更好办了。这个要去社保局咨询并办理。
应该出具劳务派遣公司的证明，因为你与劳务派遣公司建立的劳动关系，与a公司只是劳务关系，简历上写的是a公司，在证明中注明或者直接向b公司说明曾派遣到a公司工作即可。
Q3：劳动能力鉴定申请表如何填写？
根据出院记录表载明情况，按照以下表格照实填写即好。
扩展资料
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为：
（1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。
(2) 完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作，甚至连日常生活都需要他人照顾。对劳动能力的鉴定是一项复杂而困难的工作，它涉及医学，伦理学等有关的知识，并依照国家的有关政策性规定，是在明确的鉴定标准的基础上，综合分析被鉴定人的病情后做出的。它要求鉴定人员在鉴定过程中要实事求是，客观地做出鉴定，这关系到我国对丧失劳动能力者的优惠政策。
参考资料 劳动能力鉴定 百度百科
根据出院记录表载明情况，按照表格照实填写即好。
申请人如实填写《劳动能力鉴定、确认申请表》，并提供如下材料：因病或非因工负伤劳动鉴定、因工负伤劳动能力鉴定、因患职业病劳动能力鉴定、因精神病劳动鉴定如提供资料不完整的，劳动能力鉴定委员会公室应在接到书面申请的10日内，书面告知申请人补正资料。
申请人应在接到书面告知书30日内补正全部资料，否则视为未提出申请。申请人补正资料的时间不计算在劳动能力鉴定工作时限内。
拓展资料
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为：
1、部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。
2、完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作，甚至连日常生活都需要他人照顾。对劳动能力的鉴定是一项复杂而困难的工作，它涉及医学，伦理学等有关的知识，并依照国家的有关政策性规定，是在明确的鉴定标准的基础上，综合分析被鉴定人的病情后做出的。
（参考资料：搜狗百科：劳动能力鉴定）
填写步骤：
1、填写工伤职工姓名。
2、填写工伤认定决定书编号。
3、填写证件类型和号码，一般填写居民身份证。
4、填写伤残部位以及时间。
5、填写联系地址。
6、填写单位信息。
既往史，没有的话写无
现体伤史，你可以跟据受伤工人的资料来写，把发生事故的情况和医院的入院记录或出院小结等结合起来
劳动能力鉴定申请表应该填下文:
申请人：王××，男，××年×月×日生，汉族，住××市××路358号，系××建筑工程有限公司职工。
委托代理人：××，××律师事务所律师。联系电话xxxxxxxxxxx
请求事项：
请求对申请人因工伤事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。
事实与理由：
2005年2月9日下午3时左右，申请人受单位指派外出购料返回途中，在××施工现场被在同一现场施工的另一公司的装载机砸伤，经兰州市劳动局认定为工伤。申请人当即被送往××人民医院治疗，医生诊断为：骨盆骨折(粉碎)、尿道断裂、颅底骨折、失血性休克、胸部积压综合症等。
在××人民医院住院治疗257天，于2005年10月30日出院并转往××附属医院继续接受治疗，直至2006年6月3日好转出院，出院诊断为：尿道断裂术后、骨盆骨折、等。申请人由于身体多处遭受创伤，已经失去了劳动能力，部分生活不能自理，且造成了申请人心理障碍。为此，特申请劳动能力鉴定，请求对申请人的劳动功能障碍程度等级和生活自理障碍程度等级作出鉴定，望予支持。
此致
××劳动能力鉴定委员会
申请人：王××
20XX年8月20日
拓展资料:
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为：
（1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。
(2) 完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作，需要他人照顾。对劳动能力的鉴定是一项复杂而困难的工作，它涉及医学，伦理学等有关的知识，并依照国家的有关政策性规定，是在明确的鉴定标准的基础上，综合分析被鉴定人的病情后做出的。
它要求鉴定人员在鉴定过程中要实事求是，客观地做出鉴定，这关系到我国对丧失劳动能力者的优惠政策。
申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求：
（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。
（2）工伤认定决定书原件及复印件。
（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。
参考资料：搜狗百科—劳动能力鉴定
可以的,这样写就标准了，也可以介绍一下大概受伤的情况。
Q4：聘用申请书怎么写
如果你是公司下属的某主管，现需要聘用某方面技能的员工，向公司提出申请或推荐聘用某人，这才叫《聘用申请书》，如果是你去应聘，应该叫《应聘自荐书》，主要内容是作个自我介绍，如姓名、性别、籍贯、身体状况、婚否、文化水平、工作简历、有何专长以及受聘后将会如何在公司努力工作等。
Q5：劳务派遣
你还没毕业连劳务派遣合同都不能签。
只有你拿到毕业证了才能和用人单位签订劳动合同，如果是劳务派遣的话你要和派遣公司签合同。
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