开劳务派遣公司流程（劳务派遣工作流程有哪些）
内容导航：
Q1：劳务派遣公司与企业如何谈派遣业务?具体流程怎么做?
劳务派遣的定义劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。劳务派遣的法律关系
Q2：劳务派遣工作流程有哪些
劳务派遣工作流程：依据《劳动合同法》的规定，劳务派遣由劳动公司与劳动者签订劳动合同，再由劳务派遣公司将劳动者派遣到用工单位进行工作，由用工单位支付劳动报酬。
Q3：劳务派遣如何办理
具体办理派遣手续程序如下： (1)用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣合同。在双方遵守国家劳动法的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。 (2)劳务派遣机构与劳务人员签定劳动合同。依照xx市劳动合同管理办法，与所有劳务人员签订劳动合同，注明所要派遣到的企业名称及岗位。 (3)实际用人单位与劳务人员签定劳务协议。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。
Q4：怎么办理劳务派遣
目前市场价1.5-2万，聪明的看了我的教材自己就会办，就妥妥节约1-2万，快谢谢我吧
第一章
条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元及验资报告
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
这个就是租赁合同和需要房产证啦，加上部分电脑办公桌之类的
3、劳务派遣管理制度;
我有，私信我发你邮箱，百度也有
4、劳务派遣经营许可申请书
5、公司章程
应该注册公司的时候有，市场监督管理局也有
第二章流程（实操秘籍）
1、打开当地政务服务平台，重庆叫渝快办
2、注册登录，并搜索办理事项“劳务派遣”
3、把准备的资料提交
后面还有很多资料就不一一举例，按流程上传即可
4、上传完了，直接提交就行，等2-3个工作日看审核结果
第三章实地核查及拿证
劳动关系科领导要来实地检查，会提前给我们打电话，我们把劳务派遣管理制度打印出来挂上，把公司门头或者铭牌也挂上，视情况要不要准备小信封，基本没多大问题，等几天就可以拿证了
Q5：请简述通过派遣自办办理到证的流程？
劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。
《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
注册资本不得少于人民币200万元；
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
劳务派遣经营许可申请书；
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
法定代表人的身份证明；
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
你是哪个学校的？ 报到证就是派遣证呀。 你的情况没说清楚。 以前的报到证是开到哪里的？ 听你的意思应该是办理改派吧？ 先让单位出具接收证明。然后到学校办理改派申请。最后到毕分办去办理新的报到证。www.hnxsfw.com解答。