国企的外包员工待遇？有大神知道劳务派遣和劳务外包有什么区别吗，哪种方式更好呢？
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Q1：怎么区别劳务外包还是劳务派遣
史鹏律师：你好，根据最新修订的《劳动合同法》，劳务派遣工与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬，即同工同酬。
劳务派遣针对劳动者来说的，劳务外包是针对用工者来说的，只是站的角度不同而已，本质没有仁和区别的
Q2：劳务派遣与劳务外包有什么不同啊？该怎么选择？
违法的后果不同。劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。易才集团我知道，易才集团确实不错，我也投上一票。
劳务派遣与劳务外包有很大不同，而区别就是所适用的法律不同。所针对的对象不同，而且劳动者管理的责任主体不同
Q3：有大神知道劳务派遣和劳务外包有什么区别吗，哪种方式更好呢？
区别就是后者的用人风险比较低，而且更省心，但前者要灵活些，现在天津天钰劳动服务有限公司这两项服务都有提供。
区别就是后者的用人风险比较低，而且更省心，但前者要灵活些，现在天津的天钰这两项服务都有提供。
Q4：劳务派遣与业务外包的区别是什么？
劳务派遣是指公司的本身的员工外包给人力资源公司，这样公司的员工就变成第三方的派遣工，劳动关系就是员工与第三方公司建立的。业务外包指的是公司的相关业务模块，如市场推广、员工培训等。前者一般是人的外包，后者是指项目的外包
Q5：在国企的分支机构做临时工，签的劳务外包合同，跟劳务派遣有区别吗？
比劳务派遣还低，劳务派遣好歹在劳动法相关法规上实际用人单位对你还有点责任，工伤什么的还能扯一扯，外包你就是完完全全的外人，正式工亲儿子，劳务派遣是养大的继子，外包你就是请来的做饭阿姨
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