劳务派遣社保（劳务派遣人员可以不缴纳社保吗）
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Q1：上家劳务派遣合同没解,新工作可以交上公积金和社保吗
员工和劳务公司的劳动关系没有解除，那么在新单位是否能缴纳上社保是要看劳务公司是否为员工办理停保手续，如果没有办理停保手续，在当地其他单位是不能缴纳的，而住房公积金在本地已经开户之后，需要进行公积金转移到新单位才能缴纳，在转移之前，新单位是无法缴纳的。
员工需要在和单位解除劳动关系之后，要求单位及时办理社保停保手续和公积金转移手续。否则会影响员工正常缴纳社保。
依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
Q2：劳动局有权要求劳务派遣有限公司给用人单位买社保吗?
劳动局对于用人单位给劳动者缴纳社保的行为进行监督和监察的权利。劳务派遣性质的劳动者应当是要求派遣公司给予办理社保缴纳，而不是要求用工单位为劳动者缴纳社保。
不用
Q3：企业应该给劳务派遣员工上社会保险吗？
国家规定：企业一定必须要为员工购买保险不管是劳动派遣工还是正式工也好，也不管是农业户口还是城镇户口
试用期后没签合同
可以到劳动仲裁协会去告你现在的公司
如果没签合同
公司将从你的实习期开始到现在给你赔偿双倍工资
但是要有公司你在公司上班的证明
老大不签合同 你怎么混呀
企业不给劳务派遣的员工上社会保险，这是绝对不合法的。你向和你签订劳动合同的派遣公司追讨，如果他们不给你补交社会保险，你可以打电话给劳动监察大队或向劳动争议仲裁院申请劳动仲裁。
应该买社保，你公司是违法行为，可以申请劳动仲裁的
湖南省岳阳市君山区柳林洲镇柳林大道100号赵鹏
企业一定必须要为员工购买保险不管是劳动派遣工还是正式工也好，也不管是农业户口还是城镇户口
试用期后没签合同
公司将从你的试用期开始到现在给你赔偿双倍工资
但是要有公司你在公司上班的证明
上保险是应该的，无论是劳务派遣还是其他就业形式，都应当直接购买保险。
如果没有保险，是违反劳动合同法的。
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Q4：劳务派遣人员可以不缴纳社保吗
如果派遣单位缴纳社保，你没有选择不缴纳的权利，这是强制性的。
Q5：劳务派遣公司可以挂社保吗
如果是通过劳务派遣公司用工，那么由劳务派遣公司办理社保。因为员工是劳务公司的人，用工单位不办理社保是正常的。
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社保代缴的意思是，当你的公司在异地办厂如果没去工商局注册，而贵公司又要为员工购买社保，那就只要找劳务公司代缴，如果有在异地工商局注册则不需要。代缴社保劳务公司收费不高。按人头算。梯形报价。
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