人力资源公司劳务外包(劳务合同外包的帐务该如何处理?)

人力资源公司劳务外包(劳务合同外包的帐务该如何处理?)

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Q1:劳务合同外包的帐务该如何处理?

分包成本由对方开发票,加上你们的支出就是全部成本。 收入是总金额。 对甲方开发票时要开总金额,交营业税时拿着分包合同和对方已交税单据,只就扣除分包金额后的交税即可。 分包合同及时到所属地税备案,最好提前让地税审核一下,符合分包的要件。

Q2:关于劳务派遣公司费用及工资账务处理

付给派遣公司劳务费用是计入费用啊 借:管理费用 贷:银行存款

Q3:劳务派遣公司账务怎么处理

借:银行存款10万贷:应付账款-某某公司工资8万贷:主营业务收入2万理解一下上述你写的分录的意思:银行收到10万,其中8万支付给劳务输出公司,2万记入本公司收入。这样处理账务是错误的。支付给某某公司工资(估计是劳务费)的8万元不能直接从收入里相抵,应记入成本,收入还是10万元,与发票对应。该笔业务正确分录:借:银行存款10万贷:主营业务收入10万同时,根据某某公司开出的8万元发票借:主营业务成本8万贷:应付账款-某某公司劳务费8万期末结转借:本年利润8万贷:主营业务成本8万借:主营业务收入10万贷:本年利润10万本年利润账户贷方余额2万,是你们的营业利润。如果营业税(地税)按2万报,税务查出后不但要补齐营业税,还会罚款。.请各位高手帮个忙

劳务公司一般是提供劳动力服务,给工程承包商提供劳动力,不直接承保工程,会计业务处理也较简单,主要通过“营业收入”与 “营业成本”核算。

如果你们是为某工程承包商提供劳务的,你们只要与这家承包商结算就行了。如果你们直接承保了内蒙古的工程,就需要办理外出经营证明,在内蒙古施工地税务机关登记。所发生费用按你公司的处理就行,公司在内蒙古的收入需要到内蒙古登记的税务机关开票纳税(不是个所)。

1、车辆费用; 借 营业成本-自备车费用 贷 现金

2、支付工资: 借 营业成本- 工资 10000 贷 应缴个所税 128 贷现金 9872

缴纳个所税时; 借 应缴个所税 128 贷 现金 128

3、借 营业成本- *** 子目 500 贷 现金 500

Q4:请教,使用劳务派遣工的账务处理?

关于这个问题,你们的财务总监或财务经理知道怎么做,如果他都不知道怎么做的话,那他就可以下岗了。

Q5:劳务派遣公司账务处理

1、收到劳务费,开具发票

借:银行存款

贷:主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)

3、支付派遣人员的工资

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金 其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)

4、缴纳社保和公积金

借:其他应付款-社保 等

贷:银行存款

5、计提营业税和附加税费(按差额计提,即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)

借:营业税金及附加

贷:应交税费-营业税 应交税费-城建税 应交税费-教育费附加营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。

6、支付本企业人员工资和费用

借:管理费用-工资/ 办公费 等

贷:应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款

7、期末结转

借:本年利润

贷:主营业务成本 管理费用 营业税金及附加

借:主营业务收入

贷:本年利润

扩展资料:

格式

第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;

第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。

方法

初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:

第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;

第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;

第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;

第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;

第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。

会计分录

此外,要勤,多学、多问、多练。

1)首先从会计科目入手,背熟科目核算内容。

2)学习记账规则和记帐流程,学习会计制度,学习基础知识。

3)多练,多积累实际经验。

4)及时了解各种财税政策,拓宽知识面。

5)注意灵活运用,逐步做到精准核算,合理避税。

6)根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。

同时,要想快速掌握会计分录的正确应用,不能靠死记硬背,也不能以某一会计教材给出的举例分录来作为万能的金钥匙,可参照以下几个方法:

1、在理解的基础上记忆。

2、结合经济业务来来捋顺各科目之间的对应关系。

3、把所有的经济业务归类,找出各类经济业务涉及的会计科目,搞清在哪里用那些会计科目进行账务处理。

4、联系会计准则,结合会计科目弄清各科目核算的内容。

5、重点的掌握资产减值、公允价值变动、递延税项、或有负债等账务处理。

6、理清成本归集与分配、成本结转、损益结转、各项税费的计提与核算。

7、多做一下账务处理练习,强化记忆内容。

劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣,是目前国内外流行的人力资源管理新模式,是指用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事管理服务。

人才服务机构与用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同,以规范三方面在派遣期间的权利和义务,在派遣期间用工单位与派遣人员发生人事隶属关系。劳务派遣,在国内经济发达地区已经相当流行。

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。

在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号,有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。

简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方,或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。

为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容,会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则,不允许多借多贷。

参考资料:百度百科-会计分录