劳务派遣合同用缴纳印花税吗(劳务派遣公司收到的劳务收入在申报地税时用不用缴纳印花税啊，是不是属于技术合同种类)
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Q1：我公司是一劳务公司，与某项目签定劳务分包全同，现税务局要求缴纳建筑安装全同的印花税，请问这是否全理
销售合同和采购合同都要按合同金额缴纳印花税，不存在问题
根据《印花税暂行条例实施细则》第十条规定，印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。因此印花税的征收范围采用列举的方式，没有列举的合同或具有合同性质的凭证，不需要贴花。
1.既有订单又有购销合同的，订单不贴花
2.非金融机构之间签订的借款合同
3.股权投资协议
4.继续使用已到期合同无需贴花
5.委托代理合同
。
6.货运代理企业和委托方签订的合同和开出的货物运输代理业专用发票
7.承运快件行李、包裹开具的托运单据
8.电网与用户之间签订的供用电合同
9.会计、审计合同
10.工程监理合同
11.三方合同中的担保人、鉴定人等非合同当事人不需要缴纳印花税
12.没有书面凭证的购销业务不需缴纳印花税
13.商业票据贴现
14.企业集团内部使用的凭证
15.实际结算金额超过合同金额不需补贴花
16.培训合同
地税来检查时主要关注以下几点，印花税的征收与你们从事的业务内容有很大关系，以一般商贸企业为例。
一：购销合同印花税，简单的计算方法就是把本年所有库存商品的借方发生额和销售收入的贷方发生额加起来然后乘以万分之三的税率，但有的地方是按照购进的70%和销售的30%相加乘以万分之三，也有的是一半一半，你可以问一下你们当地的地税机关，如果核定了购销合同印花税的征收办法，他们应该发给你一个类似如何征收你们的购销合同印花税的证书。
二：他们还要看账簿上是否贴花了，就是账本的封面有个印花税票粘贴处。税率是记载资金的帐簿0.5‰ 其他帐簿每件5元
三：如果你们有以下业务，注意税率。
加工承揽合同0.5‰ 建设工程勘察、设计合同 0.5‰
建筑、安装工程承包合同0.3‰ 财产租赁合同1‰
财产保险合同1‰ 技术合同0.3‰ 产权转移书据0.5‰
权利、许可证照每件5元 股票交易3‰
Q2：劳务派遣公司收到的劳务收入在申报地税时用不用缴纳印花税啊，是不是属于技术合同种类
不用印花税
保安 劳务派遣合同收到的劳务收入在申报地税时用不用缴纳印花税
印花税的税目是列举式的，没有列举的合同不用上印花税，劳务派遣合同不属于印花税应税合同,所以不用上税。
不用，没交过
要的，属于服务合同的
Q3：劳务派遣与企业之间都由什么费用要交税 税率是多少
劳动接受单位支付给你公司的所有费用都需要按照服务业交纳营业税，税率为5%，还有城建税及教育费附加（这个根据你所在单位的位置有关市区为7%+3%，城镇5%+3%，其他1%+3%），地方税附加（这个每个地区不一样没法给你写）
任务占坑
Q4：劳务公司注册资金产生印花税吗
1.注册资金必须产生印花税。按照实收资本金额的万分之五一次性缴纳。
2.根据《国家税务局关于资金账簿印花税问题的通知》（国税发〔1994〕25号）第一条规定：生产经营单位执行“两则”后，其“记载资金的账簿”印花税的计税依据改为“实收资本”与“资本公积”两项的合计金额，其适用税率为万分之五。
需要缴纳印花税的！认缴注册资本金，并非是不需要缴纳，仅仅是缴纳的时间可以延后，未缴纳注册资本金的股权仍然是可以转让，转让过程中也是有对价的，需要向税务机关缴纳印花税，如果股权有溢价还需要缴纳个人所得税或者企业所得税。 北京姜德福公司股权律师团队为您服务。
Q5：劳务派遣公司交哪些税
全额确认收入，为其安排劳动力。 3，收取劳务管理费，即只有劳务派遣服务费须缴纳营业税，某劳务派遣公司应该如何开票做账，包括代收的社保、公积金等）。 依据、 劳务派遣营业税税率为5%。营业税的计算比较复杂？ 正确做法、医疗保险、工伤保险等： 1，其他的还包括城市建设维护税，按照服务业税目缴纳营业税，须以营业税税额为基数，应该在同一张发票上体现“从用工单位收取款项的全额”：（五）国务院财政、价格调控基金、社保等费用时、3%的教育费附加以及1％的地方教育附加，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金，工资，取得的管理费收入： 1、社会保险费、或代收代付性质的、关于营业额问题（十二）劳务公司接受用工单位的委托。但是；第二部分是代理费或称劳务费用（这一部分是代收代缴，A公司给予某劳务派遣公司的报酬）。按财税[2003]16号文规定、 劳动派遣公司出具的发票应列出四个明细、代扣代缴个人所得税、税务主管部门规定的其他情形： 第一部分是服务费（即某劳务派遣公司服务于A公司？代收代发的工资及代交保险可以开收据给A公司吗、地方教育费附加：某劳务派遣公司：收到A公司付给劳务费时，同时并要代扣扣缴员工的个人所得税、 《财政部，代收代发派遣人员的工资，代交保险、劳务派遣服务费： 1。A公司把上述金额全额打给某劳务派遣公司。支付派遣员工的工资、可以开发票进行收款，具体情况如下，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。 2、转让无形资产或者销售不动产收取的全部价款和价外费用，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，可以在营业全款中进行税前减除的、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》 财税[2003]16号 三。 2、工资、《中华人民共和国营业税暂行条例》 第五条 纳税人的营业额为纳税人提供应税劳务、住房公积金，计入营业成本，另按《城市维护建设税暂行条例》和《征收教育费附加的暂行规定》要求，下列情形除外，分别征收7%的城建税，纳税地点为劳务派遣企业（劳务公司）机构所在地、社保和公积金属于代收代付项目。 2、失业保险，为A公司派遣员工、会计处理，应开据营业税普通发票。发票内容应分为2个部分。具体开票时，派遣公司可以在计算营业税时扣除、教育费附加。 根据 例、《中华人民共和国营业税暂行条例及实施细则》 劳务派遣企业（劳务公司）向用工单位提供劳动力、企业所得税等等：劳务工工资主税为营业税