博陵网安平县便民网（劳务派遣和人力资源是一样的含义吗？）
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Q1：劳务派遣和人力资源是一样的含义吗？
不一样。性质跟定义是不一样的。
但是在工作的内容、性质、方法的过程中。两者是有共同点的。
人力资源有六大模块，同样劳务派遣也是有涉及的。
只是在我国国内，劳务派遣显然做得不够正规。鱼龙混杂。
Q2：安平县众诚劳务派遣服务有限公司怎么样？
安平县众诚劳务派遣服务有限公司是2010-11-25在河北省衡水市安平县注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于安平县网都东街35号。
安平县众诚劳务派遣服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91131125566166317X，企业法人靳红军，目前企业处于开业状态。
安平县众诚劳务派遣服务有限公司的经营范围是：国内劳务派遣。（经营范围中涉及行政许可的，凭许可证件经营）。在河北省，相近经营范围的公司总注册资本为394330万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共1530家。
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Q3：联通劳务派遣
我也是联通上班的，关于这个签约的问题，是很头疼的，我也是劳务派遣制的，到现在已经快十年了，还是老样子，没变，你不能听他们的一面之词，联通没有自动转的，是看你的关系硬不硬，还有看你这个人有没有前途。说倒底是领导说了算的。我们单位有很多人进了联通之后一直都没有转正的人多的是，除了一些年长的，基本上是外聘的。而且正式工与外聘的工资待遇差的远呢？能不能转正要看你的运气了。劳务派遣人员的绩效工资不高，只有几百元吧！好，我介绍完毕。
Q4：劳务派遣有限公司与人力资源服务有限公司有什么区别，哪个比较好啊
简单的说，人力资源咨询管理有限公司，是为其他公司提供人力资源等方面的管理咨询建议和方案的，就算帮其他公司做企业文化建设、组织架构调整、薪酬模式设置、绩效考核完善等。劳务派遣公司，是为其他公司提供临时性或急缺性的人才的，比如有的公司在做某个项目，急需一个财务会计进行财务审计，这个时候劳务派遣公司就可以派遣一个财务专家到这个公司工作一段时间，然后该公司付钱给劳务派遣公司。
从法律上讲，人资咨询公司做的方案在其他公司实践情况如何，他自己是不负责任的，而劳务派遣公司则必须为派遣人负责，把人派过去后，要签订劳动合同，为派遣人缴纳社保等。。。。
Q5：劳务派遣这一行有发展潜力吗？特别是在三线城市，想做这一行。有没有业内人事给点意见
做劳动派遣有以下几点需要肬先考虑：
1、政府背景：现在很多劳动派遣公司赚的是社保钱，即不在劳动者所在地购买社保或是不按劳动法要求买社保，这存在部份违法行为，员工如果去劳动局反映，不仅要补回来，还有可能因此承担相关法律责任
2、人力资源：开了公司是否有足够的人力资源提供给外部企业，直接解决这个公司是否能存在下去，一般都要有很多学校关系和资源
3、专来团队：很多公司需要的人力资源，不是你直接磅的人，而是要经过你们挑选合格的初步应聘者，专来的团队，专来的人才筛选方式才能使公司得到顾客认可
4、完善的售后：劳务派遣另一难点在于售后，劳务派遣员工的所有事务基本都有劳务派遣公司来完成，工伤、社保、工资、合同、入职、离职等，没有优秀的售后即使合作也不长久
你好！
看你什么企业了 我只懂石油方面的
如果对你有帮助，望采纳。
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