劳务派遣行业发展前景?劳务派遣行业的发展前景?
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Q1：劳务派遣行业的发展前景
自从改革开放以来，我国劳务派遣已走过了萌芽过程，正在发展壮大，并日趋成熟，目前已经成为一个热门行业。具不完全统计，目前，全国有劳务派遣公司近3万家，派遣员工大约2700万人，占全国职工人数的比例不到5%。
前瞻产业研究院发布的《2014-2018年 中国劳务派遣行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，上海市2003年劳务派遣工占企业全部用工人数的28.3%，2006年上升至33.8%，2007年达38.3%，2008年初达39.7%，最近两三年该数值持续上升，2010年底上海市使用劳务派遣工的单位有4.29万家，劳务派遣用工132.9万人，比2008年初分别增加67%和95.7%。随着我国城市化进程的加快，我国劳务派遣行业的增长速度将不断加快，成长空间巨大。
目前，我国劳务派遣行业虽然尚处于起步发展阶段，但已在我国显示出促进就业的重要作用。
特别是在促进体制内就业机制转换、促进城乡就业结构转变、调节劳动力市场供求形势等方面，劳务派遣发挥着不可替代的重要作用。可以预见，在今后一段时期内，劳务派遣将作为一种重要的就业形式、用工形式，继续发挥其特殊的作用。
前瞻产业研究院劳务派遣行业研究小组表示，近两年我国劳动力派遣市场正以15%以上速度增长，我国拥有13亿多的人口，是一个巨大的劳动力市场，预计到2015年我国劳务派遣工规模将达到6000万人，占全国职工人数的比例将超过20%。
劳务派遣是将来企事业单位用工的发展趋势，如果您能够通过劳务派遣进入邮政储蓄银行，也是不错的，如果您希望进这家银行，您需要先调查一下为邮政银行做劳务派遣的这家劳务公司，是否正规，是否有无克扣工人工资与保险作为管理费的现象，如果有这样的现象，就需要您考虑一下了，如果劳务公司比较正规，也不克扣工人工资与保险，您在这里就会有希望，当然，您也得看看银行给您的薪水，不能比银行正式工差得太多。
对于发展来说，就得看您的个人能力了，如果您工作踏实肯吃苦的话，从银行转为正式工不是不可能的事情，要知道平常人没点路子，是进不去银行的。
这个行业受政策影响较大，目前业务需求量还是挺大的，未来五年内都有利可图。
Q2：去中建三局钢结构分公司工作有发展吗？有8年工作经验，今年去的那的一个上海的项目部，签的是劳务派遣合
劳务派遣 就可以说明 他们公司的工资较低 人才流失大
中建二局钢结构 不错 去那吧 我有一同学在那呢
Q3：；劳务派遣哪个公司做的比较好？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租凭，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。由要派企业（实际用工单位）向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。如有需要，可@我
重庆的劳务派遣公司很多,不过有一家重庆欧纳珂劳务派遣公司,你可以看一下,这家公司是全国性劳务派遣公司,操作还是比较规范,具体电话号码就不晓得了,你可以去查他们的网站.
Q4：关于10086派遣就业问题
当然不合理了，哪有三个月试用期还不给工资的，并且还要你们交钱的，你们那简直乱来的，我们这边10086招工从来不需要交服装费的，而且劳动法规定，试用期也有工资的，你有可能的话，去移动公司问下，劳务派遣工是通过中介走的，是否是中介把你们的试用期工资吞走了
劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。在认清劳务派遣实质的前提下，更重要的是要探讨劳务派遣在吸纳就业方面的潜力有多大。对于象我国这样拥有数量巨大的低素质劳动力资源的发展中国家，劳务派遣等劳务经济比较适应我国的要素禀赋，比较能够充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的就业岗位不断减少、而劳动力供给不断增加的情况下，发展劳务派遣意义更加重大。
Q5：最有实力的劳务派遣公司是哪家？
青岛孝泽劳务派遣有限公司最好。专业、诚信，办事效率高。
天津中辉伯乐企业管理服务有限公司,在天津很有实力,他们派遣企业有30多家,都是外资电子企业,他们派遣的企业,推荐去上班不收取任何中介费,直接去厂家面试.天津富士临电子,昊星电子,方舟高薪电子,等都是他们做派遣,没有工作的朋友找工作就去天津中辉伯乐...