西安出国劳务派遣公司（西安市力量建筑劳务有限公司怎么样？）
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Q1：西安劳务派遣公司注册的条件有哪些
劳务派遣bai公司注册条件可以总结为如下几点：1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣du单位应当依照公司法的有关规定zhi设立，注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有dao公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工回单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳答动者支付报酬的义务。用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位，但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动，接受用工单位的管理，因此，用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。
西安劳务派遣公司注册的条件
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注册劳务派遣有限责任公司，应当具备来下列条件：
Q2：西安市力量建筑劳务有限公司怎么样？
西安市力量建筑劳务有限公司是2015-04-27注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于西安市高新技术产业开发区锦业二路69号。
西安市力量建筑劳务有限公司的统一社会信用代码/注册号是9161013133373757X6，企业法人方丽娜，目前企业处于开业状态。
西安市力量建筑劳务有限公司的经营范围是：许可经营项目：劳务派遣（劳务派遣许可证有效期至2019年11月3日）。 一般经营项目：建筑劳务分包。(上述经营范围涉及许可经营项目的，凭许可证明文件或批准证书在有效期内经营，未经许可不得经营)。
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Q3：建筑业劳务派遣需要办理什么证件
一、办理条件：
1.实收资本不得少于人民币200万元；
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4.法律、行政法规规定的其他条件。
二、办理资料：
1.《劳务派遣经营许可申请书》（原件一式两份）；
2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照（原件及复印件一份）；计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件一份）；
3.公司章程（复印件一份）；
4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件一份）；当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告（原件及复印件一份）；
5.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告（原件及复印件一份）；
6.经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）（原件及复印件一份）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容（原件一份）。
7.已设立的公司法人提供法定代表人的身份证件（原件及复印件一份）；计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书（原件及复印件一份）及其身份证件（复印件一份）；
8.经办人员的法定代表人授权委托书（原件一份）及身份证件（原件及复印件一份）；
9.即时科技专业人士撰写，劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本（复印件一份）；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（复印件一份）；拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本（复印件一份）。
甲方： 法定代表人：
营业执照注册号： 资质等级：
通讯地址： 邮编：
乙方： 性别： 电话：
居民身份证号码 ：
家庭住址： 邮政编码：
户口所在地： 省（市） 区（县） 乡镇 村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止（如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日）。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）
工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 .第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条 乙方在试用期间的工资为每日（或每月） 元，试用期满后工资为每日（或每月） 元；按工作量计算工资的，每 （工作量单位）支付工资 元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月 日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
Q4：中建7局华中分公司劳务派遣有五险一金吗？
中国建筑第七工程局有限公司（简称"中建七局"），是隶属于(2022年)世界500强第9位——"中国建筑集团有限公司"的骨干成员企业，总部驻地郑州市经开区中建七局大厦，是国内一流的投资建设综合产业集团，位居河南省建筑行业前列，河南省百强企业第4位，注册资本60亿元，年经营规模2000亿元左右(2020年)，员工22000余人(2020年)，大学及以上学历人员占比超过83%。
公司成立于1952年，逐步发展成为一个现代核心区域行业领军的先进企业；公司是中国建筑旗下、也是河南省建筑行业首家“三特三甲”资质企业，即建筑工程施工总承包特级（暨设计甲级）、市政公用工程施工总承包特级（暨设计甲级）、公路工程施工总承包特级（暨设计甲级）资质，集融投资设计施工于一体，可承接房屋建筑、公路、市政公用、铁路、水利水电、港口与航道各类别工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务，同时具有机电工程施工总承包壹级资质，桥梁、装饰、钢结构、公路路基、地基与基础工程专业承包壹级资质。
中建七局施工足迹遍布全国20多个省市区，以及东南亚、南亚、西亚和北非、南美洲等地区；先后承建的国家重点工业与民用建筑工程、公共和基础设施项目达数万余项，施工领域涉及能源、交通、石化、电子、机械、轻纺、建材、住宅、商贸、行政、医疗、体育、文化教育设施等各个行业，已荣获100余项鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖，3000余项国家级专利、工法和行业标准，创省部级以上优质工程数百项；被评为国家级"守合同、重信用"企业、国家级质量安全管理先进单位、"全国优秀施工企业"、"AAA"级信用示范企业，3A级长期主体信用评级，国家级高新技术企业。
"十二五"以来，公司紧跟中国建筑"五化"策略和"一最两跨"的战略目标，大力实施结构调整和战略转型，立足于房屋建筑、基础设施、房地产开发、城镇综合建设业务，完成了从住宅建造商向城建服务商的转变升级、从单一房建向全产业链"四位一体"的转变升级、从单纯生产经营向产融结合经营方式的转变升级，"建设专家、城建伙伴、共赢典范"的企业品牌形象在核心经营地区深入人心，投资建设的一大批民生、民心、标志性工程以及新城镇综合建设项目，成为改善人居环境，提升城市品味，引领行业绿色发展的典范，实现政府、社会公众、企业、员工多方共赢。
中建七局将秉承中国建筑"拓展幸福空间"的企业使命，按照"三商一体、平台发展；创新驱动、品质致胜"的发展理念和"转型升级、提质增效"的总体思路，努力集成"建设服务商、投资开发商、城建运营商"三商一体，不断优化产业结构，深度促进转型升级，持续强化创新驱动，全面构筑平台经济，打造品质七局、创新七局、幸福七局，向"成为核心经营地区最具竞争力的投资建设综合产业集团"的愿景不断迈进。
中建七局目前下属二级单位如下(2022年):
1.中建海峡建设发展有限公司，地址: 福建省福州市北环中路148号
2.中建七局一公司，地址：辽宁省沈阳市大东区东北大马路256号6门6楼
3.中建七局二公司，地址:安徽省合肥市瑶海区大通路51号力天大厦22-24楼
4.中建七局第四建筑有限公司，地址: 西安市未央区凤城三路3号 巍然大厦B座4楼
5.中建七局安装工程有限公司，地址:河南省郑州市金水区北环路72号。
6.中建七局建筑装饰工程有限公司，地址:河南省郑州市金水东路通泰路雄鹰商务大厦B区7楼。
7.中建七局（上海）有限公司，地址：上海市普陀区中江路35号上海市跨国采购会展中心3号楼。
8.中国建筑第七工程局有限公司华北公司，地址:北京经济技术开发区科创十三街18号院31号楼。
9.中国建筑第七工程局有限公司总承包公司，地址：河南省郑州市城东路108号中建大厦6楼。
10.中国建筑第七工程局有限公司西南公司，地址: 重庆市渝北区泰山大道东段58号12F。
11.中国建筑第七工程局交通建筑有限责任公司，地址：河南省郑州市城东路108号中建大厦5楼。
12.中国建筑第七工程局有限公司南方公司，地址：厦门市思明区湖滨东路319号（人才市场）D栋六楼。
13.河南中建地产有限公司，地址：河南省郑州市东风东路如意西路交汇处建业总部港A座10楼。
14.中建七局投资发展公司，地址：郑州市郑东新区金水东路33号美盛中心1508室。
15.中建（郑州）城市开发建设有限公司，地址：郑州市经开区航海东路第八大街1405号中信大厦西配楼1层。
16.郑州中建基础设施开发有限公司，地址：郑州市中州大道1188号建业置地广场B座18F。
17.中建七局豫东公司，地址：周口市七一路中段永安大厦七楼。
18.中建七局豫北公司，地址：濮阳市五一中路292号人防大厦6层。
19.中建七局豫西公司，地址：洛阳市开元大道与通济街交叉口洛阳银行大厦15楼。
20.中建七局土木工程有限公司，地址：湖北省武汉市江岸区塔子湖街道绿地汉口中心S11 36、37楼
21.河南中建工程设计咨询有限公司，地址：郑州市金水区城东路108号中建大厦3楼。
22.河南中建七局机械设备有限公司，地址：郑州市城东路108号中建大厦4楼。
23.中建七局机械设备租赁中心，地址：郑州市航海东路与第四大街天明国际中心10层。
24.南阳建筑工程学校，地址：河南省南阳市麒麟路27号。
25.中建（南阳）城市建设开发有限公司，地址：南阳市信臣路与独山大道交叉口富唐中州国际酒店20楼
26.南阳市亚龙筑路机械制造有限公司，地址：河南省南阳市卧龙路十二里河段南侧。
回到本问题，目前中建七局二级单位没有华中分公司这个单位，根据中建系统的企业规划管理，各局区域性公司应遵循局营销要求的"1+S+C"战略定位，因此分公司为不具备独立法人的派出机构，目前仅仅为二级单位所设置，因此这个华中分公司，为局三级单位，不能以中建七局局名义去注册，因此这个某某分公司就是以上这25家二级单位的派出机构，考虑到属于施工或者投资城市经营需要，不可能是学校和租赁中心的派出机构。根据中建企业规划管理也不可能是参股企业例如带某某省中建某某公司的派出机构。目前中建七局子公司在拥有华中分公司的除了土木工程公司还有好几个呢。
根据三级单位所属的二级单位才有人力资源独立权力，因此对于该三级单位招聘的劳务派遣员工应由二级单位管理，根据习惯，中建系统的劳务派遣单位五险一金也是要缴纳的。
Q5：建筑劳务公司和劳务派遣公司有区别吗？
建筑劳务分包是指：劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位（即劳务作业承包人）完成的活动。
而劳务公司就是劳务派遣：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
换句简单地说，一个就是总的劳务公司，用以安排人来工作的。而另一个则是小的劳务公司，是用以下承包某些建筑小活的。