劳务派遣许可证条件?我公司的营业执照上有劳务派遣，但是没有人力资源服务许可证，可以网络招聘及劳务派遣服务不?
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Q1：请问到哪里可以查询到应届大中专毕业生派遣证的真伪？ 或者看到派遣证后如何辩别出真假？
1、看上面的公章一般是省教厅的毕业专用章；
2、看上面的信息，是否同自身状况一直，例如，已签三方协议，那么派遣证抬头的派遣单位是否就是你所签的协议公司；
3、看上面的号，可以去学校查；
祝好运！
Q2：如何查询劳务公司是合法
劳务公司是否合法，主要有两点：
第一就是要看这家劳务公司是否经过工商局注册和备案，登陆当地工商查询系统来查询；
第二就是要看劳务公司的资质是否合法，比如是劳务派遣公司，是否有劳务派遣资质。像我们哈。如果是建筑分包，更需要建委的相应审批资质。
符合以上的，就应该是合法的了。
回答满意，请采纳。
出国劳务中介公司归口所在城市对外经济贸易局管辖，到他们的网站上查一下劳务公司名单就知道了。而出国劳务许可证有国家商务部和劳动保障部颁发的两种，也可以到他们的网站上去查询。
Q3：我公司的营业执照上有劳务派遣，但是没有人力资源服务许可证，可以网络招聘及劳务派遣服务不？
不可以，劳务派遣必须要劳务派遣许可证，以及注册资金不低于200万，有些地方是1000万
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）
《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障
人力资源服务许可证范围还要大一些
适用范围 人才中介（猎头）：
人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务
人才信息网络服务
人才推荐
人才招聘
人才培训
人才测评
法规、规章规定的其他有关业务
职业中介：
为劳动者介绍用人单位
为用人单位和居民家庭推荐劳动者
开展职业指导、人力资源管理咨询服务
收集和发布职业供求信息
根据国家有关规定从事互联网职业信息服务
组织职业招聘洽谈会
经劳动保障行政部门核准的其他服务项目
Q4：浙江农业银行劳务派遣怎么样
劳务派遣说明你没有农行的编制
福利待遇跟正式工会有比较大的差别
据说在4大银行里 农行的正式工跟派遣的待遇差别还算比较大的
不过银行么 会比一般的企业要好点
不好，永远低人一等，永远在前台一线。转正，条件苛刻。我们支行有130人左右，年龄都在35岁左右，当时从中专学校毕业于1994年－2000年直接进农行工作至今，后农行在这些人工龄10年左右，又全部转成劳务派遣形式（为了逃避用工10年签长期合同）。在劳务派遣人员老龄化的今天又下红头文下步要年年考试裁减这部分人员。直接是卸磨杀驴。
劳务派遣亦称人才租赁，是用人单位将人力资源外包给劳务派遣机构的一种形式。即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇，由派遣机构通过市场招聘、查询人才库等方式搜索合格人员，把筛选合格的人选送交用人单位，由单位确定最终人选，然后，用人单位与派遣机构签订劳务派遣协议，被聘人员与派遣机构签订劳动（或聘用）合同，最后，派遣机构将与自己建立劳动关系的员工派遣到用人单位工作
Q5：怎么查询劳务派遣许可证号是不是真的
劳务派遣证由人力资源和社会保障局签发。
你可以到劳务派遣公司所在地的人力资源和社会保障局查询核实真假。