青岛市劳务派遣公司(现在的劳务派遣太坑人了,除了不找劳务公司,怎样让自己不受骗。)

青岛市劳务派遣公司(现在的劳务派遣太坑人了,除了不找劳务公司,怎样让自己不受骗。)

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Q1:青岛黄岛海尔 网上招聘是真的?

都些劳务公司,不是签海尔正式员工的劳动合同。不过进去,可以认识里面的,自己表现良好,也有可能进入总部。算是曲线救国吧

现在进去一般是通过劳务派遣公司!我朋友就是做这个的!什么海尔啦海信啦!都好进!

你去海尔?操作工? 不知道富士康吗? 这种地方性质都是一样的,只是黑的程度不一样罢了

不过可以告诉你,现在黄岛海尔园在智联发的那些招聘信息都是真的。

他们说那些只是为留住你们。真正发工资多少是看班长给你们报的系数。海尔福利还可以。

Q2:现在的劳务派遣太坑人了,除了不找劳务公司,怎样让自己不受骗。

一般的劳务派遣公司大多都是中介,双方签的合同也是偏向劳务公司的不平等条约,一般如果公司介绍劳务存在欺骗性,你和他们多咨询,多提你的疑问,让对方解释,语句含糊不清的,你就刨根问底,对方觉得你不好骗,就会放弃。如果不存在欺骗,他们会给你解释很清楚的。主要是少交钱,理性分析,不要被高薪蒙蔽。

劳务公司坑人太正常了,它们都是坑人、骗人的,如果坑的少、不严种,你就自己认栽,如果坑的厉害、你手里有他们的充分证据,可以找当地劳动保障局等劳动部门举报、申述,不过这个过程漫长、曲折,成功率不太高,你自己看着办!劳务公司十之八九都是骗人、黑钱的,自己多小心为好

Q3:在青岛找工作去哪个网站好?

中劳网http://chinalao.com是比较大众的工作,都在这找,你可以试一下。

是中国领先的电子劳务网站,招工类最大的网站目前主要就是中劳网,比较有针对性。

送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了

希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的

虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答

你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好,新的一年,顺心如意,心想事成,身体健康,合家欢乐

全国性质的招聘站都可以了

智联招聘

凯业必达

中华英才

前程无忧,58同城,51job,智能招聘......找工作的网站多了去了,你也可以在各个厂门口看看招聘启事,新年开始了有很多厂很缺人手,这是个找工作的好机会

第一,青岛地方性招聘网站,青岛人才网

第二,青岛比较靠谱的招聘网站

上啥班视频招聘

青岛赶集网

脉脉社区招聘

青岛找工作网站大全:

58 (找工作 租房 二手物品交易都非常方便)

上啥班(短视频招聘APP) 曝光无责底薪 提前看企业办公环境 在线直聊 无中介房产保险! 电话交换防骚扰 名企居多:德邦 海底捞 百度 360 均是长期合作渠道!

赶集网

求职乐(视频招聘APP)

百姓网

智联(中高端)

前程(中高端)

Q4:青岛胶州劳务派遣公司

青岛胶州仁盛达劳务派遣有限公司是经国家劳动保障部批准的知名一级人力资源服务领军企业。具有国家工商局批准的劳务派遣资质和国家质检总局批准的人事代理权。 仁盛达集团,专为国企、外企提供全方位的人力资源规划、人力资源外包、劳务派遣、人事代理、劳务输出、社保代理、生产线承包、综合性人才服务。公司将在呼和浩特、北京、上海、唐山、山西、潍坊、菏泽等全国100个城市开设分公司。 公司引进国际先进的管理理念、专业的管理团队、良好的政府背景及大量的蓝领储备与供应,为企业提供内容更加全面、形式更加多样、服务更加专业的优质、高效的人力资源服务。为企业提供一系列人事解决方案,帮助用人单位简化流程、节约时间及成本,使用人单位可以专注其战略核心,获得最大利益。服务行业涉及机械制造、包装电子、地产物业、酒店餐饮、汽车物流、软件商场等各种行业,通过全方位的专业服务, 公司高级人力资源师数名,均长期从事劳动保障管理工作,已初步形成了“用人单位和用工单位分离”的新型劳动关系用人机制,有效地发挥了劳务派遣公司作为企业和劳动者之间的纽带和桥梁作用,促进了企业经济的发展,保障了社会的稳定,为国有企业与跨国企业的健康发展作出了重要贡献! 让您成为最好的企业 让我们成为您最好的选择! 青岛胶州仁盛达劳务派遣有限公司 公司地址:青岛胶州阜安(维客超市3楼)财富中心3楼王经理

Q5:青岛汇思劳务有限服务公司派遣就业率怎么样?对应聘的员工负责么

青岛汇思劳务有限公司是全国最大的一家劳务派遣公司,在他们公司有数百家招工单位,我就去过感觉挺好的,有很多的职位可以工给大家选着,而且不和中介一样,收了费了不管人,他们是不收费用的,很负责人的,能给我们安排很适合自己的用人单位,如果你还没有找到工作,不防去他们公司看看,公司地址我只知道黄岛的:青岛开发区紫锦广场21楼2119室

你好!

就业率很高,而且就业率很高

如有疑问,请追问。