智博力科技有限公司?入职签劳务派遣合同，派遣公司是一家与沈飞合作多年的公司。那这劳务公司靠谱吗。?
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Q1：劳务派遣?
简化用工手续和避免签订无固定期限劳动合同
就这两点了
如果发生劳动纠纷，那么派遣公司和用人单位都不能免责
关键看当时转制的情况下是否有与原单位及现在的劳务派遣公司就工作年限、休息休假等问题达成一致意见，如果没有的话，正常是只计算后面的劳务派遣公司的司龄的。以前的工作年限只能做为工龄来计算了！
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Q2：我是和劳务派遣公司签的合同，用工单位昨天突然辞退60多个劳务工，骗我们签了离职书。可申请劳动仲裁吗
你不是与劳务派遣公司签订劳动合同嘛，你提供劳动合同及离职证明，而且联合其他员工，一起反映到劳动局，甚至上诉法院，才能获得赔偿的。
必须签订劳务合同，这样都甲乙双方中的谁都是一个保障
Q3：河南智博人力资源服务有限公司怎么样？
河南智博人力资源服务有限公司是2014-12-29在河南省郑州市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于河南自贸试验区郑州片区(郑东)CBD商务外环新芒果大厦30层3007号。
河南智博人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是914101053268141940，企业法人杨岩，目前企业处于开业状态。
河南智博人力资源服务有限公司的经营范围是：职业中介服务、职业指导、职业供求信息服务、人力资源管理咨询服务、劳务派遣、公共就业服务、劳动力外包服务。在河南省，相近经营范围的公司总注册资本为55064万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共9家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
河南智博人力资源服务有限公司对外投资0家公司，具有2处分支机构。
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Q4：这样是属于劳务派遣吗？
如果该物业公司也承担了税务局的保洁工作，你就不算劳务派遣，如果该物业公司没有承担税务局的保洁，你就是劳务派遣
不属于。劳务派遣是由劳务派遣公司完成的。
Q5：入职签劳务派遣合同，派遣公司是一家与沈飞合作多年的公司。那这劳务公司靠谱吗。
你这种情况属于与劳务派遣公司签订的劳动合同。你可以向该劳务派遣公司了解下他们公司的主营业务、经营场所等信息，入职前应该是先了解公司信息的，也可以在网上查找。看着加劳务派遣单位是否有资质。
如果该公司常年和沈阳飞机工业集团合作，也是可以从这个角度来了解公司的。
补充一点，签订劳动合同时，一定要注意劳动合同的内容，是否符合法律规定。这个劳动合同应当是两年以上的固定期限劳动合同。
劳动合同要交保险，享受劳动法规定的权利，劳务合同按双方约定的执行。不受劳动法保护