劳务派遣三方协议离职(关于劳务派遣的三方协议问题)
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Q1：公司要求我和第三方劳务公司签合同，合法吗？
不合法，劳动法规定不能和第三方签定劳动合同《劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
广东胡律师：
《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定：“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第17条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”这一条规定包含了四层意思：第一，劳务派遣的劳动合同应当载明用工单位、派遣期限、工作岗位等必备条款。第二，劳务派遣的劳动合同期限必须是二年以上的固定期限。第三，被派遣劳动者的工资按月支付。第四，被派遣劳动者无工作期间劳务派遣单位应按所在地最低工资标准向其支付报酬。要特别注意的是，劳务派遣单位所在地应当为主要办公机构所在地。
你们公司这是为了规避《劳动法》，所以选择了第三方与你签订劳务派遣合同，并不违法。
不知道你有何不明白的？
如果您和其他单位签订了合同，则你和现在这个单位就没有了劳动关系，而和那个劳务公司建立了劳动关系。您和现在单位之间就不再完全适用劳动法。
不合法，公司是有意规避劳动合同法有关规定
Q2：关于劳务派遣的三方协议问题
劳务派遣也是要签三方协议的。只不过协议的甲方由用人单位变成了你所说的海峡人才。实习结束还没签三方就是不要你了，至于工龄和干部身份就没得谈了。我刚开始实习的时候公司就和我签三方了。等你拿到毕业证签的就是正式的劳动合同了。
至于户口和档案，根据你的情况，户口还是在老家呆着。档案一般是跟这你走的，没签三方协议可视为你没就业，你毕业后学校会邮寄回你老家了的人事部门，这种情况很容易造成档案丢失，如果你没有找到工作，建议你自己把档案领回，托管到当地人才市场，或者自己保管。
你将来要和谁签合同，就应该和谁签三方。
如果你是本地户口（不是集体户口那种）的话，那签不签三方都无所谓。
如果你不是本地户口，而毕业后又非常想去那边工作，那就最好还是签一个三方比较好。
Q3：应届毕业生签劳务派遣，三方协议跟人才市场签，以后有什么负面影响
劳务派遣没啥问题，只要劳务派遣机构和用人单位正规就行。不用担心负面影响，有几件事你注意下：1.如果你需要落户到当地，看能否给解决；2.工作满1年后办理转正定级；3.如果你的职业将来需要考职称，单位能够予以协调。
Q4：猎头公司推荐了个职位，现在要签合同了，说是第三方协议，不和公司直接签，属于劳务派遣
这样的合同属于劳务派遣合同！今年新出台的《劳动法》对劳务派遣提出特别要求，各方面的待遇都有提高，最低合同期限为两年，但是关于执行力度如何还不得而知。不过你和劳务中介签的合同应该属于劳动合同，享受的待遇、福利等均由劳务公司负责，与用人单位无关。你并不是用人单位的正式员工，说不好听点，你在用人单位只属于临时工。……建议，如果你还有别的就业机会，能够和用人单位直接签订劳动合同的话，最好别签这种合同。
Q5：三方协议、劳动合同、派遣证
3年的劳动合同至少有2个月试用期，试用期内你和用人单位双方都有权解除劳动合同，不用提前一个月申请。你还没毕业，按照正规公司来办，一般都是签协议，等你毕业再签正式劳动合同。
三方协议是你、学校、用人单位三方的一个协议，你签了之后，学校会给你派遣证，毕业1年之后做定级转正，这样你是干部身份且档案齐全。注意，你签三方的单位和1年后做定级转正的单位应该是同一个。如果毕业1年内你换工作了，也可以做改派，做完改派起再算1年，做定级转正。
如果还有不明白q我137459497
1、三方协议不是必须签，也不是一定要签，三方协议是作为一种预约性协议，仅仅约定了你们的意向工作关系，但是严格上讲也是一份合格的民事协议，对双方有一定的约束。违约也需要承担责任。
2、对毕业生来说，三方协议最重要的事情是三方协议明确了学生的派遣单位、档案接收单位；学校将依据三方协议发报到证；
3、对毕业生来说，有一个转正定级的问题，需派遣一年后，由由派遣单位和档案管理单位来做，也就是说你最好在协议签署单位呆一年以上；
4.、当然对于你和单位签订的合同，如果你想解除，那么依据劳动合同法和合同规定就可以，合理合法辞职。
5、如果你不签协议，也可以申请将档案转回原籍去。
三方协议是要在毕业之前学校、个人、单位之间签署的。是劳动合同之前的一个协议。但不同的是，它与你的派遣证、户口、档案等密切相关，最好你能在毕业之前取得三方协议，一年以后你的转正与这些有关系的。
三方协议你要找单位来签的。
劳动合同如果你签了，没有完成规定的期限，当然属于违约了，要赔偿的。