日本劳务派遣公司?本人28岁，想去日本或韩国劳务派遣，我省吃俭用点一年能存到10万吗?
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Q1：本人28岁，想去日本或韩国劳务派遣，我省吃俭用点一年能存到10万吗？
在日韩，只要肯吃苦并省吃俭用，保持身体健康，一年存十万不是什么难事。
其实只要肯努力，即使干体力活，在中国大陆也差不到哪。
Q2：劳务派遣是什么意思？为什么会有劳务派遣公司？
在实践中，劳动派遣的用工形式近年来在我国越来越普遍。首先说一下什么是劳务派遣，劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
那么为什么会有劳务派遣呢？
首先，从劳务派遣发展历程，劳务派遣在我们国家乱象横生，特别不规范，以前基本是任何公司和个人都可以做从事劳务派遣业务。2013年7月1日实施的《劳务派遣行政许可实施办法》，此办法规定，从事劳务派遣必须要有行政许可，提高了从事劳务派遣业务准入门槛。
其次，劳务派遣与劳动合同的区别：劳务派遣是具有劳务派遣资质的企业与需要劳动力的公司签订劳务派遣协议，把劳动者派遣到用工单位，劳动关系归属劳务派遣公司，劳动报酬、社保由劳务派遣公司承担。劳务派遣一般适用于临时性、辅助性、替代性的岗位工作，一般为6个月。劳动合同是用人单位与劳动者签订的劳动合同，具有人身依附性，一般固定期限或者无固定的劳动合同，由用人单位缴纳社保、提供劳动保护，受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等特殊法律保护。
最后，社会现实角度来看，劳务派遣制度存在能帮助企业解决用工难的问题。根据劳务派遣的性质，一般劳务派遣的岗位多数为劳动密集型、流动性强的工作，用工单位为了方便、快捷找到匹配自己的劳动力，劳务派遣公司提供劳动力市场服务，省去很多成本。从此角度考虑，劳务派遣存在是非常有必要的。但社会现象来看，劳务派遣公司为了节省用工成本，劳务派遣员工往往得不到法定的待遇。
因此，建议相关部门应加大对劳务派遣公司的监管力度，对于长期从事劳务派遣单位定期向社会作出关于劳务派遣的公告。
Q3：到日本劳务需要哪些手续，要如何办理。要花多少钱。
你是什么地方?山东这边走正规的劳务公司不超过3.8W,包括全部费用.自己只办好护照就行.有什么明白的可以问我,
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Q4：我想去日本劳务派遣手续如何办理？
我同学去年在学习谷办理的相关手续，他们有ok的服务团队和丰富的日本劳务输出经验，会给你解答得很好的。他们还可以代你办理相关的材料。
Q5：去日本劳务一年，手续费多少啊？都有什么工种？能去东京吗？能接触到日本人吗？
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手续费根据工种，中介公司等的不同，费用也不同的。
工种得看你个人的水平了，有技术的话，当然是干专业一样的。没有的话就只能是苦力了。水产，服装等等。
去的地方当然哪里都有，也有东京的。
我们中国人去日本劳务，大多是干苦力的，工作时间周围本国人比较多，也有少数日本人的。视实际情况而定，不都一样的。
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河南新县劳务公司每年都有到日本务工的,而且在日本设有办事机构,具体情况你可以咨询他们.
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1. 去日本劳务根据中介不同手续费也不同，通常一年的状况是3-6万，当然也和工种也会有关系，总之越难拿到的劳务机会，还有工种相对越好、地点越好的机会，中介公司肯定会将价格提高；
2. 工种的问题，其实劳务肯定都是基础的廉价劳动力，一般是生产线上的，河北比较居多的就是塑料制品、还有别的地方比较流行的就是服装、水产、还有食品的
3. 能接触到日本人，但是接触到的肯定也都是生产线上的日本人，而且刚开始到那里会经常加班，当然也会有加班费的，时间几乎被工作占据，
4.我补充一点的就是日本语学习，聪明的劳务人员能利用这个时间抢着学习日本语，然后学习一技之长，因为挣钱也就是比中国挣的多点；
希望对你有帮助，祝你好运
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去日劳务如果你没有一技之长、如厨师之类的话。可以办理简单的研修劳务输出、费用大概在4-5万元人民币。工种很多、每月工资大概可合人民币1万元以上。会接触到日本人的、口语提升会很快。