崇明区新民敬老院(关于劳务派遣员工待遇)
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Q1：劳务派遣出国打工靠谱吗？
如果想要出国打工挣钱，一定要通过正规的出国劳务公司，这种是比较靠谱的，任何没有商务部资质的出国劳务公司，大家都不要轻易相信，也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。
通过劳务派遣方式到国，是常见的一种出国工作方式，在当地会有专门办理出国劳务的公司。如果想要出国打工挣钱，一定要通过正规的出国劳务公司，这种是比较靠谱的，任何没有商务部资质的出国劳务公司，大家都不要轻易相信，也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。
一般来讲，可以有三种方式出国工作，一是可以通过劳务派遣公司代为办理。二是以职业移民的形式出国。三是通过海外公司下发邀请函的形式。而对于一般阶层的人来讲，主要是通过劳务派遣公司或者职业移民公司办理出国工作。
需要注意的是，无论是以出国劳务的形式还是以职业移民的形式，没有任何一个中介公司可以保证百分之百能够办理下来签证。因为签证是不受主观控制的东西，完全取决于大使馆签证官。
Q2：关于劳务派遣员工待遇
《劳动合同法》关于劳务派遣部分特别明确一点，就是派遣工与正式用工同工同酬，即相同工作岗位、相同工作条件应当具有相同待遇。凭我的判断，您能连续以派遣工的方式工作11年，显然，您的工作岗位不是临时性、一般性和可替代性，单位对您施行的是违法的劳务派遣。
我个人认为您是完全可以要回工资差额的
非强制，这个可以与用工单位协商。劳务派遣员工就应该与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，表现好的如果员工愿意并且企业愿意转正式合同工的，就应与用工单位签订劳动合同就不能再签订劳务派遣合同了。
Q3：上海弘聘劳务派遣有限公司怎么样？
上海弘聘劳务派遣有限公司是2018-06-13注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于上海市崇明区横沙乡富民支路58号A2-7214室(上海横泰经济开发区)。
上海弘聘劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310230MA1K13M86E，企业法人詹锴，目前企业处于开业状态。
上海弘聘劳务派遣有限公司的经营范围是：劳务派遣，人才咨询，以服务外包方式从事企业管理，道路货物运输（除危险化学品），货物运输代理，搬运装卸服务，包装服务，仓储服务（除危险化学品），商务信息咨询。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。
上海弘聘劳务派遣有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。
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Q4：上海劳务派遣没交社保能陪到钱吗
劳动者可以以用人单位（劳务派遣单位）未缴纳社保为由向用人单位提出解除劳动合同，并且要求用人单位补缴社保及安装劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。劳动者可以向单位所在区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
你可以要求劳务派遣单位为你补缴社保。如果你不想做了，可以以劳务派遣单位未给你缴纳社保为由向劳务派遣单位提出立即解除劳动合同，并且要求劳务派遣单位按照你满2年不满2.5年的工龄支付你2.5个月工资的经济补偿金。如果是满2.5年不满3年那么就是3个月工资的经济补偿金。
Q5：请问有谁知道在上海那个地方，劳务派遣公司向企业输送一名普工，企业要向劳务派遣公司支付多少钱？
上海不知，常州是4500至4800左右
目前所知，去日本，新加坡，都有招的。欧美国家的什么普工，农业工之类的，就不要去了，基本是忽悠人的。还有，我主要是做东南亚国家的。