山东天源饲料有限公司(你好，请问一下东营这边有合法正规的办理出国劳务的公司吗？请速回答)
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Q1：山东好点的劳务公司？去新加坡的（信誉好，效率高）
山东瑞成海外经济合作有限公司不错，他们在青岛。希望可以帮助你！更多的了解还是去他们公司网站上看看吧！
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山东的找济南、青岛、威海、烟台的国际劳务公司。
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有的
Q3：本人是内退员工，现新单位与我签的是劳务合同，合同上说提前10天通知对方，双方都不需要付补偿金，请问
分清你合同是劳动合同还是劳务合同
如果和单位是劳动合同，可以要求单位支付补偿金
如果是派遣公司的劳务合同，单位是退工回派遣公司，派遣公司再派遣或者派遣公司解雇，支付补偿金
如果是内退后和单位签劳务合同，按合同约定，不用支付补偿金
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
简单的回答，是不需要补偿金的。因为你们没有正式的书面合同关系！！即便是形成了劳动事实关系，也是在该员工上班时间内发生了情况，而单位要负责的关系。如果是普通用工关系，不管是何种形式在单位用工上班，没有劳动合同，公司辞退员工是不需要负任何责任的，当然也不要任何借口，直接辞退就可以了。你刚才说的变卖公司财物这种情况，现在他触犯了国家法律。严重的说可以是偷窃，因为他窃取他人财物（这里只公司）变卖资金为自己所用。举个例子，就是一个人拿了别人的金手表然后卖了现金自己用。这现实是一种偷窃财物行为，公司可以报警立案侦查。如果情况属实的话，不仅可以辞退该员工，还可以像该员工索赔一切损失。即便是该员工签了合同，公司也可以无条件的解除劳动关系，并且不予以支付任何补偿金。如果你说的都是物品的情况我建议还是查看一下情况比较好。一是不能冤枉好人，二是不能让公司收到损失，三如果情况属实也可以起到杀一儆百的作用。不过具体怎么做还要看公司的决定。
Q4：泰安可信度较高的劳务公司
别去海华！海华是骗子！我以过来人的身份奉劝每一位想出国的朋友，出国不要走海华最垃圾，他家没有挣钱的单子，去了你就知道，一个月也就剩下四五千，请问在国内就可以拿这么多工资，还有出国的必要吗！山东海华最垃圾，建议大家去找国内排名靠前的劳务公司！
都是这些企事业单位与派遣公司事先谈好的，自己招聘上来工人，签订第三方劳动合同，当然是真的，不过在入职前一定要先确认好自己的待遇是否真正符合劳动合同法。
泰安有资质和在山东商务厅有备案的公司：
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Q5：中国人去新加坡劳务，直接找新加坡的中介公司大概需要多少钱？
新加坡工资在8千到1万左右收费比较统一、办理费用2.6-3.3万左右。出国劳务都存在成本都是需要交纳劳务费用。商务部认证不是评判一家公司好坏的标准，你最好是能够实地考察，青岛天源孚通不错我就是从他家来的新加坡