劳务公司入库资料?开个劳务公司要具备什么条件?
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Q1：开个劳务公司要具备什么条件？
开个劳务公司要具备条件：
1、股东符合法定人数；
2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元；
3、股东共同制定劳务派遣公司章程；
4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
5、有人才派遣公司住所。
注册劳务公司的资料：
1、申请开办劳务派遣组织的报告；
2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；
4、办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；
5、法定代表人职务任命书及身份证复印件；
6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
Q2：广西地区劳务资质要怎么申请？需要什么材料？向哪个部门申请呢？
准备好材料像当地住建局提交申请
资质标准：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
不明白啊 = =！
Q3：深圳注册劳务派遣公司需要的条件有哪些？
劳务派遣经营许可证如何办理？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》，如未取得《劳务派遣许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
办理条件
1、 场地性质办公或者商用区域
2、 租用面子在100平以上
3、 实缴资金200万元以上
办理需要那些资料
1、 企业营业执照
2、 企业章程
3、 劳务派遣信息管理系统
4、 劳务派遣经营许可申请书
5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议
6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
7、 务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
办理流程:
1、申请
申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，提交申请材料。
2、受理
接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知书；申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的，接件人员不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理；申请人材料不齐的，可出具《材料补正通知书》。
3、审查
受理后，审查人员对材料进行审查，组织实地勘察，出具现场核查表，并作出初步审查结论；决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的，予以通过，出具《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，出具《不予行政许可决定书》。
4、领取结果
申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。
没什么重要的条件,提供一张身份证跟租赁合同就行了,我是注册公司的业务员,可以交给我们公司代理
Q4：注册一家从事国际劳务派遣的中介需要什么手续
你说的那些从事外派劳务的其实就是劳务派遣公司，正规的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。很多地方企业开展劳务派遣业务需要取得当地人力资源和社会保障部门的前置行政审批，即取得人力资源服务许可证等资质。
对啊 现在更是涨价了 据说要80万左右 有一个概念你还没有搞清楚 劳务输出公司和劳务输出中介 是有质的区别的 劳务输出公司才能称公司 中介不是中介公司 中介的注册资本少30足够 有相当一部分中介只办理了工商注册 和劳动部门的 职业介绍许可证 并没有办理商务部的 对外劳务合作经营资格证书 劳动保障部门的 境外就业中介经营许可证 因为后面的这两个证不仅办起来繁琐而且注册保证金比较高得几十万 山东的劳务输出中介青岛的最多 有100多家 你要是留心就会发现 有七八成 都是前者 有的还是某某出国信息咨询事务所 这些其实就更不靠谱了 他们很多都是做黑工的经营生意的 就是非法经营业务 我希望你做合作的业务不要坑害老百姓 详细的细节我建议你咨询劳动部门和商务部
Q5：请问注册一家建筑劳务公司需要什么资料？谢谢
不办理资质的话
只需要有办公场地（可以集体办公）
注册资金
法人+股东身份证 即可
宁波汇诚会计为你服务
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