劳务资质证的办理?劳务资质怎么办?

劳务资质证的办理?劳务资质怎么办?

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Q1:建设工程中,如何办理施工劳务资质?

  • 首先,企业要满足办理施工劳务资质的标准。

    第一,企业要有固定的办公地点,企业净资产在二百万以上。

    第二,企业人员符合办理资质的条件。

    第三,(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

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  • 其次,准备相关的申请资质材料。包括:(一)建筑业企业资质申请表及相应的电子文档;(二)企业营业执照正副本复印件;(三)企业章程复印件;(四)企业资产证明文件复印件;(五)企业主要人员证明文件复印件;

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  • 之后,建筑业企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请。市住房和城乡建设局对申请企业进行审核,符合条件后下发批准文件。

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  • 4

    最后,公示无异议的颁发施工劳务资质证书。

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Q2:劳务资质怎么办

按照以下的方式办理劳务公司资质:

1、向当地工商局进行进行核名;

2、向劳动行政部门依法申请行政许可;

3、向登记工商登记部门办理公司工商登记,提交注册所需材料,批准登记的,领取营业执照。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

Q3:怎样办理一个施工劳务公司资质?

首次申请或者增项申请建筑业企业资质,应当提交以下材料:

(一)建筑业企业资质申请表及相应的电子文档;

(二)企业法人营业执照副本;

(三)企业章程;

(四)企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料;

(五)建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书;

(六)建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证;

(七)部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证;

(八)建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明;

(九)建筑业企业安全生产条件有关材料;

(十)资质标准要求的其他有关材料。

施工劳务资质办理流程

整理并完善材料,包括缴纳人员社保的材料,可以现在网上开户并完成相关信息申报,然后通过系统生成条形码文件后,带齐相关资料到所在地建设行政管理部门办理,通过审核后,建设部官网会出受理公告,最后即可领取施工劳务资质证书。

施工劳务资质办理注意事项

1、资金要求

办理劳务分包资质要求企业净资产达到200万元以上,这是最基本的要求。

2、人员要求

企业需要具备的人员主要为技术负责人、施工现场管理人员、技术工人。其中,技术负责人具有中级以上职称或高级工以上资格;持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

3、经营场所

企业必须要有固定的经营场所。

劳务资质独立于专业承包资质和总承包资质,办理劳务资质需要独立的法人单位机构,企业可根据自身实际发展情况来选择办理资质。

Q4:劳务资质怎么办理需要什么条件?

一、劳务资质申报条件
施工劳务资质标准:
1、企业资产
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
施工劳务资质的承包业务范围:可承担各类施工劳务作业。
劳务资质申报条件
二、什么地方有建筑工程劳务施工
建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包,并保证支付建筑工人工资的单位。它属于建筑类行业,它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。
建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里,它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付,工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。
三、建筑劳务公司的经营范围
1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包(国家有专项规定的从其规定)。
2、建筑工程安装;建筑劳务分包(国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营)。
3、建筑装修工程劳务分包;钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工(国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营)。
4、建筑劳务分包,水电安装,建筑机械、建筑用安全网生产销售,金属结构加工。(国家法律法规规定需经审批的项目,凭许可证经营)。
5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包(在资质允许的范围内开展经营活动)。
6、建筑劳务分包;市政工程、道路工程、排水工程施工(国家有专项规定的凭许可证后方可经营)。
7、为建筑企业提供劳务分包服务。(国家有专项规定的项目经审批后方可经营)。
8、建筑劳务分包;园林景观绿化工程施工;室内装饰工程;建筑安装工程;市政工程施工。(上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营)。
9、为建筑施工提供木工、油漆、混凝土、水电、抹灰及钢筋作业的劳务服务(国家法律法规有规定,凭有效许可证经营)。

Q5:怎样办理一个施工劳务公司资质?

首次申请或者增项申请建筑业企业资质,应当提交以下材料:

(一)建筑业企业资质申请表及相应的电子文档;

(二)企业法人营业执照副本;

(三)企业章程;

(四)企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料;

(五)建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书;

(六)建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证;

(七)部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证;

(八)建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明;

(九)建筑业企业安全生产条件有关材料;

(十)资质标准要求的其他有关材料。

施工劳务资质办理流程

整理并完善材料,包括缴纳人员社保的材料,可以现在网上开户并完成相关信息申报,然后通过系统生成条形码文件后,带齐相关资料到所在地建设行政管理部门办理,通过审核后,建设部官网会出受理公告,最后即可领取施工劳务资质证书。

施工劳务资质办理注意事项

1、资金要求

办理劳务分包资质要求企业净资产达到200万元以上,这是最基本的要求。

2、人员要求

企业需要具备的人员主要为技术负责人、施工现场管理人员、技术工人。其中,技术负责人具有中级以上职称或高级工以上资格;持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

3、经营场所

企业必须要有固定的经营场所。

劳务资质独立于专业承包资质和总承包资质,办理劳务资质需要独立的法人单位机构,企业可根据自身实际发展情况来选择办理资质。