劳务派遣招投标标准?不通过招投标，个人能否与单位签订劳务合同?

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• 劳务派遣公司领招标文件需出具无拖欠劳务人员工资证明，这个证明在哪个部门开？
• 劳务派遣 需要做政府采购预算么
• 不通过招投标，个人能否与单位签订劳务合同
• 劳务派遣协议没到期，新的招标又不通知劳务派遣公司，这样合法吗
• 劳务派遣招标是什么职业?

Q1：劳务派遣公司领招标文件需出具无拖欠劳务人员工资证明，这个证明在哪个部门开？

向劳动行政部门提出开具工资证明的申请，劳动行政部门在对你公司进行检查，如未发现存在劳动违法行为，会出具相关证明。

额

Q2：劳务派遣 需要做政府采购预算么

主要看你想做那行业的了，目前低入门槛是普工派遣，，前期主要费用是公室各种开支、宣传招聘普工等费用，公人员不需要太多，前期可试探着进行，等有市场慢慢打开再进一步做预算，基本上有一百个普工派遣工派出去上班收支也基本平衡（签的工

Q3：不通过招投标，个人能否与单位签订劳务合同

个人可以跟用人单位签订劳务合同，跟招投标没直接关系，除非是承揽合同关系

应该不能吧。

Q4：劳务派遣协议没到期，新的招标又不通知劳务派遣公司，这样合法吗

不合法。
在合同期新的招标不通知劳务派遣公司是不合法的。劳务派遣公司和被聘用人员签订聘用合同，用人单位与派遣公司的关系是劳务关系。在新招标之前应该通知劳务派遣公司的。
劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁（派遣）协议。

Q5：劳务派遣招标是什么职业?

对的，劳务派遣就是人家跟人力资源公司签合同，（属于第三方的）