人力资源服务许可证办理条件?国家规定物业公司是否需要办理《劳务经营许可证》?
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Q1：独立个人劳务职业证件有哪些
独立个人劳务职业证件有很多，有医师、律师、工程师、建筑师、牙医师和会计师等证件。
独立个人劳务的定义规定，所谓“独立个人劳务”是指以独立的个人身份从事科学、文学、艺术、教育或教学活动以及医师、律师、工程师、建筑师、牙医师和会计师等专业性劳务人员，没有固定的雇主，可以多方面提供服务。
现在，商事登记改革后，是先照后证。可先到工商行政局申请营业执照，到税务局办理税务登记证，到质监局所属机构办理企业代码证，到人民银行办理开户许可证等。然后向市建委申请劳务分包许可证，向省人社厅申请劳务派遣许可证。
Q2：办理劳务派遣许可证需要什么条件
法律分析：劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。扩展资料办理条件1、 场地性质办公或者商用区域2、 租用面子在100平以上3、 实缴资金200万元以上办理需要那些资料1、 企业营业执照2、 企业章程3、 劳务派遣信息管理系统4、 劳务派遣经营许可申请书5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；7、 务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
Q3：国家规定物业公司是否需要办理《劳务经营许可证》
物业公司不是劳务公司，物业工作也不是劳务派遣，当然不需要这个许可证。
Q4：劳务派遣公司都有哪个资质证书?
劳务派遣公司持有的证书有：劳务派遣许可证、企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证书四个证件，有原证和原件副本共八个证书。
你想怎么处理？现在劳务资质需要换2015年新证，施工劳务资质部分等级。你是要办劳务资质吗
Q5：劳务派遣许可证好办吗？要多少钱？
至少需要3个月时间，需要验资报告，执照，实际地址，人力资源师等，价格在3－6万元左右，看各省市区政策
应该是当地的市场劳动部办理的，如果各方面条件齐全的话，花不了多少钱。
很抱歉只能帮您这些。
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