劳务派遣有限公司经营范围?劳务派遣服务有限公司是做什么的啊？可以帮我找到工作吗?
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Q1：上海祥舰劳务派遣服务有限公司是什么性质的？属不属于中介？是骗子么？
不是中介公司，是劳务派遣公司。劳务中介公司是专门介绍为用人单位和劳动者牵线搭桥介绍工作的，只收取劳务中介费，中介成功后劳动者与用人单位签订劳动合同，劳动者不是中介公司的员工。劳务派遣公司是劳务派遣公司自己招聘劳动者成为该公司的员工，劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，并且将劳动者派遣至用工单位。
在上海市工商行政管理局的官方网站上可以查询到该单位的工商登记注册信息，应该不属于骗子公司，不过其用工是否合法规范那又是另外一回事。
企业法人营业执照
名称: 上海祥舰劳务派遣服务有限公司 注册号: 310115001099826
法定代表人姓名: 栗海生 住所: 浦东新区福山路450号11D-3室
注册资本: 100.000000 万元 实收资本: 100.000000 万元
企业状态: 确立 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
成立日期: 2008年11月26日 营业期限: 2008年11月26日 至2038年11月25日
登记机关: 浦东新区分局
经营范围: 国内劳务派遣，物业管理。【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】
上海祥舰劳务派遣服务有限公司是经政府批准、从事劳务输出、劳务派遣、人才中介、人才派遣、人事代理、物业管理等服务的专业公司，公司有着多年从事人力资源工作经验的专业团队组成。公司隶属于河北省邯郸市驻上海劳动就业服务处，目前已构筑了以上海为中心，以苏州、杭州、邯郸、西安、武汉、成都等大型城市为重点，辐射全国28个省区的人力资源服务网络。公司是世界IT产业知名企业——和硕联合科技上海园区；半导体行业世界知名企业——中芯国际（上海总部）、日月光集团所属封装测试(上海)公司以及环旭电子(上海)公司；智能手机行业世界知名企业——台湾宏达国际所属威宏电子(上海)公司等知名单位的人力资源供应商。
中介，其实他在所有人力资源公司里面，做得算不错的，但就是<4、薪酬发放：员工薪酬政策由我公司提出，经与企业协商一致后由我公司代为支付工资>这点不太好！工资要经过他们的手，你说意味着什么
Q2：上海蔚昌劳务派遣有限公司 招聘海员说的工资8000有兄弟去看过吗？可信吗?
千万别轻易相信，这么高的工次他不会把他的哥哥弟弟、叔叔大爷的都介绍过去？
我一同学面试一份船员工作，被骗了。
就在火车站附近，去了先要交1200元说是办船员证，然后zhidao是到指定的医院体检，然后还要交钱考试(考试只有10分钟)，考试不过(其实是故意不让通过)，没被录取。我知道后带他去要退钱，最后才退了600块。
所以一定要小心，多回留一个心眼，不要被骗了还不知道。凡是要交钱的，去指定医院体检的一律不理他。试想一下，我一个正规公司会缺那点钱吗？
名称: 上海蔚昌劳务派遣有限公司
法定代表人姓名: 李宗云 住所答: 上海市金山区亭林镇林宝路39号9幢P17室
注册资本: 50万元 实收资本: 50万元
企业状态: 确立 公司类型: 有限责任公司(国内合资)
成立日期: 2011年12月26日
要收中介费的，像骗子呀
我也是受害者，一样的情况！！！
是的 ，我和我同学都在上班了
你信吗？
骗人的
你好！
这家还可以的，我们都上班了工资保底7000 有提成的，做了3月，因老婆生孩子，我就辞职了，不要听别人说，总归有好心人
我的回答你还满意吗~~
Q3：劳务派遣到底是什么意思
劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。 劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，是近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。 简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁（派遣）协议，派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系；被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
Q4：劳务派遣公司是干嘛的
【法律分析】：劳务派遣公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
Q5：劳务派遣服务有限公司是做什么的啊？可以帮我找到工作吗？
正规劳务派遣服务有限公司的服务项目主要有：1、派遣员工工资的发放2、派遣员工社保、公积金的缴纳3、意外情况协调处理（工伤事故、交通事故等）4、劳动保障政策咨询，不过每个劳务派遣公司都有他们的优势，就拿国内比较成熟的劳务派遣服务有限公司易才集团来说，不仅范围广，服务还一流。他们就是在企业和劳动者之间的桥梁。
谢谢楼主分享.........辛苦了
向老师致敬，谢谢。向老师致敬，谢谢。
劳务派遣服务有限公司是目前国内一中新型的人力资源管理新模式，其所提供的服务还是很多的。