中建劳务分包指导价？中建八局三公司里面的劳务管理员是干什么的？属于哪个部门？
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Q1：我是一个大四学生，学校是三本，签了中建五局劳务派遣，公司说有五险一金，不知道对以后发展怎样.求帮助
有没有发展，完全靠个人。只要喜欢这份工作，并且能成为公司的必不可少的骨干人才，肯定有发展前途。否则，没有能力，胜任不了工作岗位，就只能被淘汰。
所以，发展前途只能由个人能力来决定。
签订劳动合同了吗？劳动法规定任何岗位都要同岗同酬。另外你是和劳务派遣公司签订的合同还是和中建五局签订的？这会造成差别，因为这相当于你和两个不同的公司签订的合同。
也算可以了，建筑越来越不好做，利润越来越透明，要求越来越严格，只能从管理上面省钱。油水也越来越少。国企单位都是家族企业，当然如果你真的很喜欢这个行业，有能力干的很出众，支持你去做，我是中国交通的做测量的，月薪2万。已经干够了，想回家找个稳定的地方创业安家了
Q2：中建二局劳务派遣去哪里找
直接签署和中介签署。
中建的话一般都是在学校招应届毕业生，主要是沈阳建工、哈工大、黑建校等几个学校，时间一般在年底或者三四月份，当然也招一些有工作经验的，这种都在网上招聘。也有中介介绍来做劳务派遣的，比较少。
Q3：中建八局三公司里面的劳务管理员是干什么的？属于哪个部门
劳务管理员，是管民工的。属人力资源部和项目经理双重管理。与劳务公司对接，或者直接管理包工头。
应该就是现场管工人的。
再看看别人怎么说的。
Q4：中建安装给我签劳务三方协议 三方协议豆那过去二十多天了还没寄过来 怎么回事？
稍安勿躁，国企跟官府一样，要有很多程序要走的。过几个月下来都正常，急啥啊。
三方协议就是毕业生没有毕业之前的预备合同，用于约束毕业生，学校和用人单位相互关系的一种民事协议。一旦签署了三方协议，毕业后就要到该企业就职，签订正式劳动合同。否则，就要承担违约金。你要是签署了三方协议以后不理他了，就没有办法领取新的三方协议，你就变成了社会人才，打工一族，永远不能正式就业了。
Q5：中建三局分包给另外一个劳务公司，我在劳务公司做事，在做事时摔伤脚跟骨折，劳务公司名己注销了公司人己
如果该劳务公司没有资质，是可以要求中建三局承担责任的
你的劳务派遣是指你与当地的某一人力资源开发中心之类的劳务派遣单位签订劳动合同，人事关系在派遣单位，但实际的工作单位在中建三局，具体的人事管理归中建三局负责，中建三局支付工资给派遣单位，派遣单位再将工资转发给你，一般劳务派遣用工与正式工的待遇还是有些许差异的，一般同岗位有300-500元的差别，奖金的考核制度一般是相同的，多劳多得，你干的多，可能奖金还会比正式工高呢。不过，需要强调的是，劳务派遣合同一般是一年一签，所以，工作没有正式工稳定。但一般像中建三局这样的国企，只要你不犯大错，在工作稳定性上还是有保证的。
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