经营劳务派遣需要办理行政许可(有劳务派遣经营许可证的劳务公司可信么？)
内容导航：
Q1：有劳务派遣经营许可证的劳务公司可信么？
谢谢邀请，我来回答一下你的这个问题！
2012年，全国人大对2008年公布的《劳动合同法》做了一次修订，此次修订只是针对劳务派遣的章节做了改动，由此可见国家层面对劳务派遣工作的重视程度。
在此次修订中，一个最重要的变化就是对劳务派遣机构的设立重新从备案制改成了审批制，也就是说，在中国要想从事劳务派遣业务，必须要经过当地主管部门的审批。
最后来回答你的问题，拥有劳务派遣经营许可证是必要条件，没有劳务派遣经营许可证的公司不是可不可信的问题，是违法经营的问题；但目前劳务派遣还存在诸多问题，因此，拥有劳务派遣经营许可证的机构并不一定就特别可信，还需要多方面进行考证！
希望我的回答能够帮助到你！
@头条职场 @李国庆 @头条号 @混沌大学 @HR新知派
Q2：经营劳务派遣业务的企业如何申请名称？
企业从事劳务派遣业务，应先登记为一般性公司，公司成立后向审批部门办理许可审批，持许可审批文件向登记机关申请变更名称登记。
是的，工程投标需要。
Q3：各位老师，新成立的国际商务服务公司，可以经营劳务派遣吗
没关系的···再你的经营范围内！这个不会查得很严格！
你好！
你这个问题我不知道怎么回答，但你要是想做劳务派遣的话我有个解决的办法，我们集团下属的劳务派遣公司正在出售，如果你有意愿收购的话跟我联系吧！联系方式用消息给你发过去了，注意查收哈~~~~
打字不易，采纳哦！
Q4：经营劳务派遣业务注册资本不得少于多少万元
最低不得低于200万元。
劳动合同法第五十七条规定：经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
你说呢...
Q5：如何经营好劳务派遣公司？
可以选择加盟到大一点的劳务公司，可以提供给你完善的的行销系统及工具，带给你专业的经营管理制度和专业人才培训，最重要的是可以减低你公司成本，有兴趣的话可以加我qq号2212895627